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勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展十一五展望

勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展十一五展望

定 價(jià):¥88.00

作 者: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司 編
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 中國政治

ISBN: 9787504568953 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 771 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  勞動(dòng)保障事業(yè)關(guān)乎國運(yùn),惠及子孫。黨中央、國務(wù)院高度重視勞動(dòng)保障工作。2006年10月13日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》),標(biāo)志著我國勞動(dòng)保障事業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段?!毒V要》以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和要求充分體現(xiàn)在發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施和重大工程項(xiàng)目等各個(gè)方面,描繪了未來五年我國勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。特別是《綱要》立足以人為本、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,把改善和提高人民生活水平,解除人民生活后顧之憂,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更加注重勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),勞動(dòng)保障事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),體現(xiàn)了社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求?!毒V要》是全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的重要規(guī)劃、是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要規(guī)劃、是促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要規(guī)劃、是未來勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng),各地要準(zhǔn)確把握《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容,切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到《綱要》精神上來,加快推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施,促進(jìn)規(guī)劃由藍(lán)圖盡快變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?!?shí)施好《綱要》必須以擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),把落實(shí)約束性指標(biāo)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障公共服務(wù)能力建設(shè)作為規(guī)劃工作的重中之重,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),狠抓規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好上下規(guī)劃的關(guān)系,保持指導(dǎo)思想和總體發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一,做好發(fā)展指標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施的銜接和配套;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好規(guī)劃實(shí)施與政府整體工作部署的關(guān)系,使勞動(dòng)保障工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局,促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作之間的關(guān)系,促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系相協(xié)調(diào),政策措施、行政推動(dòng)與立法執(zhí)法相協(xié)調(diào),制度安排與經(jīng)辦能力相協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?!?shí)施好《綱要》必須本著對(duì)事業(yè)、對(duì)國家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,抓住重點(diǎn),扎實(shí)工作。要不斷完善配套政策,按照規(guī)劃提出的新要求,針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,及時(shí)研究提出意見和建議,對(duì)政策進(jìn)行充實(shí)和完善,更好地滿足形勢(shì)發(fā)展的需要;科學(xué)實(shí)施年度計(jì)劃,將規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)切實(shí)分解落實(shí)到年度計(jì)劃中,落實(shí)到發(fā)展政策上,落實(shí)到具體項(xiàng)目上;啟動(dòng)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步深化項(xiàng)目建設(shè)意識(shí),加大工作力度,務(wù)求在項(xiàng)目建設(shè)和資金落實(shí)上取得新突破,盡快形成“啟動(dòng)一批、建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批”的項(xiàng)目建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,做到整體交叉、協(xié)同推進(jìn),實(shí)現(xiàn)早立項(xiàng)、早實(shí)施、早見效,又好又快地落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù);加強(qiáng)重大問題調(diào)查研究,正確把握勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)律,研究影響勞動(dòng)保障工作全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題和傾向性問題,特別是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障發(fā)展戰(zhàn)略、社保基金管理體制、和諧勞動(dòng)關(guān)系以及農(nóng)民工維權(quán)等重大問題的研究,不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障理論創(chuàng)新,著力解決影響勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的制度性、體制性、機(jī)制性矛盾,突破瓶頸,破解難題,加快制度改革和創(chuàng)新的步伐,推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展。 實(shí)施好《綱要》必須健全工作機(jī)制,切實(shí)把規(guī)劃實(shí)施工作擺在突出位置,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法。要健全目標(biāo)責(zé)任體系,建立考核評(píng)估制度,細(xì)化考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),完善考核評(píng)估體系,科學(xué)反映和評(píng)價(jià)工作績(jī)效,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,保證規(guī)劃實(shí)施工作扎實(shí)、有序、高效地向前推進(jìn);搞好工作協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把各方面的力量凝聚到推進(jìn)規(guī)劃組織實(shí)施上來,把各方面的資源整合到發(fā)展勞動(dòng)保障事業(yè)上來;加強(qiáng)信息溝通,組織交流各地落實(shí)規(guī)劃的進(jìn)展情況,形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的良性機(jī)制。 實(shí)施好《綱要》必須做好《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳工作,特別要讓各級(jí)勞動(dòng)保障部門和社會(huì)各方面熟悉未來勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖。為幫助各地更好地學(xué)習(xí)、貫徹《綱要》,把握規(guī)劃實(shí)施要點(diǎn),勞動(dòng)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司組織編輯了《勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五” 展望》一書。該書針對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)和任務(wù),選編了國家國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃、國家有關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要、各地的勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃以及與《綱要》相關(guān)的法規(guī)政策和統(tǒng)計(jì)信息等。本書作為《綱要》的實(shí)施篇,是從事勞動(dòng)保障規(guī)劃工作同志們的一本實(shí)用參考書和案頭工具書。該書的出版發(fā)行,將對(duì)《綱要》的進(jìn)一步貫徹落實(shí)起到積極的推動(dòng)作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展十一五展望》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

綜合篇
中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要(3)
勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006年-2010年)(59)
國家相關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃(71)
人口發(fā)展“十一五”和2020年規(guī)劃(71)
國家教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(82)
民政事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(99)
中國老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(2006-2010年)(122)
中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要(2006年-2010年)(132)
高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要(2006年-2010年)(144)
“十一五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃(154)
信息產(chǎn)業(yè)“十一五”規(guī)劃(164)
地方篇
北京市“十一五”時(shí)期就業(yè)和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃(179)
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要(198)
河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(213)
山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(2006年-2010年)(224)
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(235)
遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(249)
吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃(259)
黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(269)
上海市社會(huì)保障“十一五”規(guī)劃(282)
江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(306)
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要(316)
安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(329)
福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(339)
福建“十一五”城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃(339)
福建省“十一五”勞動(dòng)就業(yè)及勞務(wù)派遣專項(xiàng)規(guī)劃(354)
江西省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要(371)
山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006年-2010年)(382)
河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(394)
湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(403)
湖南省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(413)
廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(421)
廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(435)
海南省人事勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(454)
重慶市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃(468)
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要(483)
貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃(496)
云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006年-2010年)(511)
西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(524)
陜西省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃(537)
甘肅省“十一五”就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)劃(560)
青海省“十一五”勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(573)
寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃(583)
新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃(595)
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃(605)
規(guī)劃政策篇
國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃編制工作的若干意見(國發(fā)[2005]33號(hào))(621)
國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定(國發(fā)[2005]35號(hào))(625)
國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知(國發(fā)[2005]36號(hào))(631)
國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國發(fā)[2005]38號(hào))(638)
國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見(國發(fā)[2006]5號(hào))(641)
國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作的意見(國發(fā)[2006]14號(hào))(649)
國務(wù)院關(guān)于落實(shí)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》主要目標(biāo)和任務(wù)工作分工的通知(國發(fā)[2006]29號(hào))(654)
國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見(國發(fā)[2007]7號(hào))(663)
國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知(國發(fā)[2007]19號(hào))(670)
國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(國發(fā)[2007]20號(hào))(673)
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(中辦發(fā)[2006]15號(hào))(677)
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見的通知(國辦發(fā)[2006]29號(hào))(683)
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于推進(jìn)企業(yè)解決工資拖欠問題若干意見的通知(國辦發(fā)[2006]91號(hào))(686)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2005]27號(hào))(690)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)培訓(xùn)工作的意見(勞社部發(fā)[2005]28號(hào))(692)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2006]5號(hào))(695)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃的通知(勞社部發(fā)[2006]13號(hào))(697)
勞動(dòng)保障部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的通知(勞社部發(fā)[2006]27號(hào))(700)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)2006年-2010年勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的通知(勞社部發(fā)[2006]29號(hào))(704)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃的通知(勞社部發(fā)[2007]15號(hào))(709)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的指導(dǎo)意見(勞社部發(fā)[2007]19號(hào))(719)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于做好《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施工作的通知(勞社部發(fā)[2007]29號(hào))(722)
統(tǒng)計(jì)信息篇
2005年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) (727)
2006年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)(731)
附件
各地勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃目標(biāo)一覽表(737)
各地勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)工程項(xiàng)目情況表(739)
勞動(dòng)保障主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(745)
表1 歷年國內(nèi)生產(chǎn)總值(745)
表2 歷年全國居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(746)
表3 歷年全國城鄉(xiāng)居民收入(746)
表4 歷年中央和地方財(cái)政收支(746)
表5 歷年普通高等學(xué)校在校生數(shù)與畢業(yè)生數(shù)(747)
表6 歷年全國分城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)(747)
表7 歷年全國分產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員年末人數(shù)(748)
表8 歷年全國城鎮(zhèn)分經(jīng)濟(jì)類型就業(yè)人員構(gòu)成(749)
表9 歷年全國企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工人數(shù)(749)
表10 歷年全國各類企業(yè)職工人數(shù)(750)
表11 歷年職業(yè)技能鑒定情況(750)
表12 歷年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及失業(yè)率(750)
表13 歷年全國參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(751)
表14 歷年全國參加失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)(751)
表15 歷年全國社會(huì)保險(xiǎn)基金情況(752)
表16 歷年全國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平(752)
表17 歷年全國企業(yè)參保離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平(753)
表18 歷年全國企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位職工平均工資(753)
表19 歷年全國各類企業(yè)職工平均工資(753)
表20 歷年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案受理情況(754)
表21 2006年分地區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況(754)
表22 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)單位職工人數(shù)(756)
表23 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工人數(shù)(757)
表24 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)個(gè)體就業(yè)人數(shù)(758)
表25 2006年分地區(qū)職業(yè)技能鑒定情況(759)
表26 2006年年底分地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)情況(760)
表27 2006年年底分地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)(761)
表28 2006年分地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況(762)
表29 2006年分地區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況(763)
表30 2006年分地區(qū)企業(yè)參保離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平(764)
表31 2006年年底分地區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理情況(765)
表32 2006年分地區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況(766)
表33 2006年分地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)情況(767)
表34 2006年分地區(qū)工傷保險(xiǎn)情況(768)
表35 2006年分地區(qū)生育保險(xiǎn)情況(769)
表36 2006年分地區(qū)職工平均工資(770)
表37 2006年年底分地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率(771)

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