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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)你為誰(shuí)工作全集

你為誰(shuí)工作全集

你為誰(shuí)工作全集

定 價(jià):¥35.00

作 者: 文柯 編著
出版社: 白山出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787806875902 出版時(shí)間: 2008-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 340 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《你為誰(shuí)工作全集》用平實(shí)的語(yǔ)言,詳細(xì)闡述了你為什么而工作、敬業(yè)、從細(xì)節(jié)做起、從自動(dòng)自發(fā)開(kāi)始、態(tài)度決定一切等十幾個(gè)方面的內(nèi)容。剖析員工內(nèi)心的困惑與面臨的難題,提出有益的見(jiàn)解。幫助每個(gè)員工解除困惑。調(diào)整心態(tài),領(lǐng)悟“是在為別人工作,更是在為自己工作”的樸素意義。觀念中,工作只是養(yǎng)家糊口的一種手段。是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,因此,在工作中多有抱怨。多有推諉。逐步喪失了工作的熱情和責(zé)任心。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)?!蓖瑯樱绻粋€(gè)員工放棄了對(duì)工作的責(zé)任。也就放棄了在工作中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,在工作忙碌、疲累、困頓之余。不妨問(wèn)問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作?

作者簡(jiǎn)介

暫缺《你為誰(shuí)工作全集》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 你為什么而工作
 工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)
  工作是生命的一部分
  工作是自我價(jià)值的體現(xiàn)
  為自己的價(jià)值而不是薪水工作
  今天的努力是為了將來(lái)的發(fā)展
 提升自己的人生價(jià)值
  不斷追求卓越
  追求卓越到永遠(yuǎn)
  99.9%也是不合格
  完美無(wú)極限
 你能從工作中得到什么
  工作給你帶來(lái)了快樂(lè)
  工作提升了你的能力
  工作拓展了你的視野
第二章  偉大的成功源于偉大的目標(biāo)
 為工作制訂一個(gè)目標(biāo)
  制訂一個(gè)明確的目標(biāo)
  選擇最適合自己的目標(biāo)
  為更高的目標(biāo)工作
 方向比目標(biāo)更重要
  先有方向,后有目標(biāo)
  目標(biāo)要清晰
  為自己畫(huà)一張目標(biāo)地圖
  目標(biāo)細(xì)分化、具體化
 忙碌著,但不要盲目著
  先做要事,后做急事
  盯緊目標(biāo),不輕言放棄
  適合自己的才是最好的
  做最好的自己
第三章 責(zé)任——成就人生的基石
 責(zé)任是一種使命
  責(zé)任比生命更重要
  責(zé)任保證一切
  責(zé)任——成就人生的基石
  責(zé)任贏得尊重
  責(zé)任不打折
 責(zé)任承載著能力
  責(zé)任激發(fā)潛能
  讓問(wèn)題到此為止
 勇于承擔(dān)責(zé)任
  做到責(zé)任明確
  做個(gè)有責(zé)任感的員工
  承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任
  責(zé)任無(wú)法逃避
第四章 敬業(yè)——最完美的工作狀態(tài)
 敬業(yè)是一種態(tài)度
  敬業(yè)是使命所在
  把敬業(yè)進(jìn)行到底
  擁有百不折不扣的職業(yè)精神
  把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣
 把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)
  熱愛(ài)自己的工作
  尊重自己的工作
  本職工作一定要做好
 讓自己做到最好
  盡心盡力才能盡職盡責(zé)
  永遠(yuǎn)把事情做在前面
  讓自己成為職場(chǎng)“萬(wàn)金油”
第五章 忠誠(chéng)——成就你一生的財(cái)富
 忠誠(chéng)是你的財(cái)富
  成功垂青于忠誠(chéng)的人
  忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
  忠誠(chéng)的最大受益人是你自己
  忠誠(chéng)是立身之本
  忠誠(chéng)換來(lái)回報(bào)
  忠誠(chéng)——暢行職場(chǎng)的通行證
 修煉你的忠誠(chéng)
  忠誠(chéng)不是愚忠
  讓上司認(rèn)同你的忠誠(chéng)
  工作之外的工作成就你的忠誠(chéng)
 永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于公司
  公司利益第一
  公司信譽(yù)至上
  嚴(yán)守商業(yè)秘密
  認(rèn)同你工作的企業(yè)
 做老板忠誠(chéng)的朋友
  尊重你的老板
  善于發(fā)現(xiàn)上司的優(yōu)點(diǎn)
  像老板一樣熱愛(ài)公司
  和老板同舟共濟(jì)
第六章 拒絕任何借口
 拒絕任何借口
  別為自己找借口
  沒(méi)有任何借口
  市場(chǎng)不相信借口
  借口——消磨你意志的溫床
 不要成為借口的奴隸
  借口——造就了平庸的員工
  不做借口的奴隸
  不讓借口成為習(xí)慣
 不找借口找方法
  臨危不懼,才能解決問(wèn)題
  辦法總會(huì)有的
  不找借口找方法
第七章 從細(xì)節(jié)做起
 魔鬼在細(xì)節(jié)
  天下大事必做于細(xì)
  偉大始于平凡
  細(xì)微之處見(jiàn)精神
  在細(xì)節(jié)處下功夫
 勿以事小而不為
  從失誤中找尋機(jī)遇
  小事做好很重要
  從大處著眼,從小處人手
 別讓細(xì)節(jié)毀了你
  小節(jié)不可小視
  別讓細(xì)節(jié)毀了你
  莫因小利吃大虧
  不只是差一點(diǎn)
 工作無(wú)小事
  上班遲到不是小事
  遲到,沒(méi)有理由
  莫把辦公室當(dāng)私人空間
  不要隨便請(qǐng)假
  頻繁跳槽意味著從零開(kāi)始
第八章 效率證明能力
 效率第一
  樹(shù)立效率意識(shí)
  當(dāng)日事當(dāng)日畢
  留點(diǎn)時(shí)間作思考
 效率比能力更重要
  學(xué)會(huì)更聰明地工作
  做事講求統(tǒng)籌方法
  用新方法破解合作低效的難題
 休息是為了更好地工作
  把周末留給自己
  不要犧牲睡眠時(shí)間
 管理好你的時(shí)間
  善于利用零散時(shí)間
  學(xué)會(huì)運(yùn)用時(shí)間管理的80/20法則
  0.01>0,立即行動(dòng)/155
第九章 方法總比問(wèn)題多
 把問(wèn)題變成機(jī)遇
  主動(dòng)找方法
  把問(wèn)題想透徹
  唯一值得恐懼的是恐懼本身
 讓問(wèn)題迎刃而解
  學(xué)會(huì)把問(wèn)題簡(jiǎn)單化
  把簡(jiǎn)單的東西具體化
  把做完的事情系統(tǒng)化
  找到問(wèn)題的根本癥結(jié)
 方法比能力更重要
  機(jī)會(huì)總為有頭腦的人準(zhǔn)備著
  正確做事,更要做正確的事
  為你的工作排好次序
 方法總比問(wèn)題多
  想辦法就會(huì)有辦法
  換一個(gè)角度找方法
  尋找捷徑,突破劣勢(shì)
  換個(gè)地方打井
第十章 做事做到位
 做到,更要做好
  一開(kāi)始就把事情做到位
  認(rèn)真做好每件事
  用心才能把事做好
 要做就做最好
  竭盡全力去做
  要做就做最好
  不要滿足于及格
  讓自己不可替代
 樹(shù)立補(bǔ)位意識(shí)
  給老板找臺(tái)階下
  關(guān)鍵時(shí)刻替上司背“黑鍋”
  做個(gè)會(huì)跑位的射手
第十一章 關(guān)鍵在于落實(shí)
 落實(shí)才是硬道理
  沒(méi)有落實(shí),一切都是空談
  落實(shí)是一種責(zé)任
  沒(méi)有落實(shí),就沒(méi)有成功
  奇跡產(chǎn)生于落實(shí)
 落實(shí)的根本在于行動(dòng)
  行動(dòng)——從現(xiàn)在開(kāi)始
  現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做
 只為落實(shí)找方法
  服從,是落實(shí)的靈魂
  制度至關(guān)重要
  落實(shí)要到位
 落實(shí)關(guān)鍵看結(jié)果
  讓決策方案“落地”
  落實(shí),不看經(jīng)驗(yàn)看結(jié)果
  知道更要做到
第十二章 從自動(dòng)自發(fā)開(kāi)始
 工作從自動(dòng)自發(fā)開(kāi)始
  積極主動(dòng)地去做
  有些事不必老板交待
  主動(dòng)工作,超越平庸
  做些分外的工作
 勇敢去敲老板的門(mén)
  主動(dòng)與老板溝通
  “我還有一個(gè)想法”
  比老板更積極主動(dòng)
 做好自我管理和自我激勵(lì)
  要不問(wèn)斷地給自己充電
  不斷增加工作的附加值
  跳槽一定要慎重
  做職場(chǎng)上的變色龍
  第一時(shí)間去適應(yīng)
  服從是員工的天職
  執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)成功的核心
第十三章 激情是工作的靈魂
 激情是競(jìng)爭(zhēng)力的源泉
  把激情投入到工作中去
  用100%的熱情做1%的事
  熱忱是最有效的工作方式
 激情——快樂(lè)工作的催化劑
  激情讓生命充滿活力
  激情是工作的靈魂
  把工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣
 用激情創(chuàng)造價(jià)值
  永遠(yuǎn)充滿激情地工作
  主動(dòng)點(diǎn)燃工作激情
  對(duì)工作充滿激情
第十四章 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
  態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
  “錙銖必較”不丟人
  轉(zhuǎn)變態(tài)度,轉(zhuǎn)變命運(yùn)
 成功始于巔峰心態(tài)
  換工作前先換一下心情
  調(diào)整好心態(tài)再做事
  拆除心中冷漠的心墻
  別讓心中的花園荒蕪
  保持豁達(dá)的心態(tài)
 勇于挑戰(zhàn)不可能
  挑戰(zhàn)工作中的困難
  最大的危險(xiǎn)是不冒險(xiǎn)
  安全感并不安全
  超越自己
  風(fēng)險(xiǎn)有多大,機(jī)會(huì)就有多大
 自信是成功的基石
  自信是成功的前提
  地圖就在你自己的口袋里
  自信是超越自我的能量
  自卑是成功的大敵
第十五章 思路決定出路
 換一種思維更有出路
  換一種思維方式
  突破思維定勢(shì)
  向自己宣戰(zhàn)
  打開(kāi)心靈的枷鎖
 創(chuàng)新,才能更好地前行
  不斷更新自己的思維
  用創(chuàng)新精神取勝
  創(chuàng)新不分大小
  開(kāi)拓新的思路
  創(chuàng)新,才能走出困境
 創(chuàng)意無(wú)極限
  你的創(chuàng)意價(jià)值無(wú)限
  創(chuàng)意無(wú)處不在
  讓你的創(chuàng)意產(chǎn)生奇跡
  反思自己,讓創(chuàng)意進(jìn)發(fā)
  平凡中求創(chuàng)新
第十六章 習(xí)慣決定成敗
 消除工作中的不良習(xí)慣
  馬虎輕率
  投機(jī)取巧
  淺嘗輒止
  嘲弄抱怨
  眼高手低
  斤斤詩(shī)較
 學(xué)習(xí)成功者的優(yōu)秀品質(zhì)
  積極熱情
  誠(chéng)實(shí)正直
  勤奮刻苦
  堅(jiān)韌不拔
 成功者要謹(jǐn)記的職業(yè)忠告
  學(xué)歷不等于能力
  把找工作當(dāng)成自己的第一份工作
  珍惜自己的第一份工作
  掌握必要的工作技能
第十七章 你為誰(shuí)工作
 為公司工作
  為公司創(chuàng)造價(jià)值
  為公司節(jié)約每一分錢(qián)
  站在公司的角度看問(wèn)題
  不斷創(chuàng)新,為公司增值
  成為公司的資產(chǎn)而不是負(fù)債
 為老板工作
  雙贏,為老板更為自己
  幫助你的老板成功
 為自己工作
  樹(shù)立自己的個(gè)人品牌
  讓自己成為老板眼巾的重磅人物
  學(xué)會(huì)提升自己的人氣指數(shù)
  為自己的夢(mèng)想而工作
  還有比薪水更重要的

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