解密職場(chǎng)冷暴力

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	簌簌，何耀明編著
出版社：	中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787802500914	出版時(shí)間：	2009-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	177	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《解密職場(chǎng)冷暴力》是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調(diào)查職場(chǎng)冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過(guò)或正在遭受職場(chǎng)冷暴力的職場(chǎng)中人，他們的遭遇為作者的調(diào)查研究提供了翔實(shí)的第一手資料。《解密職場(chǎng)冷暴力》的每一個(gè)小節(jié)都由一個(gè)真實(shí)的案例開(kāi)始，極具可讀性。案例故事之后，《解密職場(chǎng)冷暴力》還有精煉的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和方法性提煉，為職場(chǎng)人士提供了可參考的防治職場(chǎng)冷暴力的簡(jiǎn)單方法，不僅輕松，更有實(shí)用價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　簌簌，原名梁素娟，畢業(yè)于北京大學(xué)，法律專(zhuān)業(yè)。曾擔(dān)任萬(wàn)科下屬公司的法律顧問(wèn)，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理方面的研究工作，尤其對(duì)萬(wàn)科的企業(yè)文化與管理模式有著深刻而獨(dú)特的見(jiàn)解。已有30余萬(wàn)字研究著述發(fā)表于國(guó)內(nèi)多家知名報(bào)刊，并編輯出版了多部企業(yè)管理類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)，如《做好在職的每一天》、《優(yōu)秀員工生存手冊(cè)》、《節(jié)約的都是利潤(rùn)》、《員工責(zé)任》等。何耀明（1965.10——），男，湖南益陽(yáng)人，中共黨員，副教授，法學(xué)碩士，現(xiàn)任湖南益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系系主任、系黨支部書(shū)記。1986年7月大學(xué)畢業(yè)后，在從事教育教學(xué)工作的同時(shí)，潛心政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、職業(yè)教育、黨建管理等方面的研究，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)公開(kāi)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，主持或參與了國(guó)家社科基金項(xiàng)目課題和省廳課題4個(gè)，主編《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等教材4部，并出版系列500強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)作品。

圖書(shū)目錄

序
職場(chǎng)新人的困惑
新來(lái)的勤雜工
當(dāng)年輕女職員遇到年老女上司
當(dāng)“菜鳥(niǎo)”遭遇“老鳥(niǎo)
永無(wú)止境的試用期
落魄的八爪魚(yú)
錯(cuò)在自己還是錯(cuò)在別人
黯然的孔雀
跳蚤的煩惱
細(xì)節(jié)里的魔鬼
爭(zhēng)吵之后可怕的沉默
吃獨(dú)食的下場(chǎng)
都是優(yōu)秀惹的禍
孤獨(dú)的烏鴉
落寞的領(lǐng)頭羊
痛苦而又忙碌的蜜蜂
孤膽英雄的獨(dú)角戲
墻倒眾人推的悲哀
你是職場(chǎng)“變色龍”嗎
角色改變帶來(lái)的陣痛
當(dāng)徒弟蠻成領(lǐng)導(dǎo)
天上掉下個(gè)新上司
上司刀下那只悲慘的雞
為什么背黑鍋的總是我
如何應(yīng)對(duì)上司的無(wú)理要求
拒絕曖昧后的橫桃鼻子豎挑眼
不同流合污的后果
做刺猬不如做烏龜
自掃門(mén)前的結(jié)果
朝九晚五，還是朝九晚無(wú)
痛苦的馬嘉魚(yú)
職場(chǎng)中不能觸摸的網(wǎng)
推卸責(zé)任后的不堪重負(fù)
搶跑搶出來(lái)的孤家寡人
冷衙門(mén)之冷
由一個(gè)秘密引起的流放
謹(jǐn)慎職場(chǎng)涌動(dòng)的暗流
飛走的熟鴨子
有理寸步難行
難以下咽的回頭草
坐不熱的冷板凳
可以向上級(jí)的上級(jí)報(bào)告嗎
左右為難的窘境
辦公室里的情緒烏賊
風(fēng)箱呈的老鼠
兩虎相斗的犧牲品
莫把職場(chǎng)當(dāng)天堂
她比煙花寂妻
同“事”操戈，相煎太急
暢所欲言后的無(wú)處申訴