勞動法與社會法理論探索

第一編 勞動法部分
從雇傭契約到勞動合同看民法與勞動法調(diào)整社會關(guān)系的區(qū)界
罷工及其法律規(guī)制
淺析勞動爭議訴訟程序之完善
——兼評《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件
適用法律若干問題的解釋》
勞動爭議案件審判制度比較與分析
——兼談我國勞動爭議審判制度的改革走向
勞動爭議處理程序之和諧
——以“勞動仲裁時(shí)效”為例
員工競業(yè)禁止之法學(xué)分析
勞動能力鑒定結(jié)論可否成為行政復(fù)議、行政訴訟對象的法學(xué)透視
中國法定假日、假期理性的法律規(guī)制
——整合我國法定假日、假期的立法思考
“集體協(xié)商”與“集體合同”詞義辨
勞動仲裁建立保全制度和先予執(zhí)行制度的必要性分析
實(shí)質(zhì)公平與形式正義之間的《破產(chǎn)法》
——再談“勞動債權(quán)”與擔(dān)保債權(quán)清償順序
公司社會責(zé)任與勞動權(quán)保障
監(jiān)獄企業(yè)定位與勞動制度改革的法律思考
勞動派遣之立法因應(yīng)
——勞動派遣之社會價(jià)值與負(fù)效應(yīng)
第二編 社會法部分
社會法的定位與未來
社會法的存在與社會法理論探索
工傷保險(xiǎn)法的性質(zhì)和地位
侵權(quán)行為法到社會保障法的結(jié)構(gòu)調(diào)整
——以受雇人人身傷害之權(quán)利救濟(jì)的視角
社會法是現(xiàn)代法律，是有其特有范疇的法律制度
公開、規(guī)范與定型：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從政策到法律
——中國社會保險(xiǎn)立法的進(jìn)路分析
社會法語境與法律社會化
——“社會法”的再解釋
城郊農(nóng)民失地及其權(quán)利救濟(jì)
——以失地農(nóng)民生存權(quán)保障為中心
后記