2008年中國社會組織理論研究文集

加強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)揮社會組織積極作用
發(fā)展與規(guī)范社會組織 促進(jìn)社會的和諧與安定
社會組織管理體制改革研究
社會組織對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)的統(tǒng)計（指標(biāo)）研究
民辦非企業(yè)單位發(fā)展與管理研究
我國社會組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)研究
社會組織人才隊伍建設(shè)研究
社會組織項(xiàng)目管理研究
社會組織反應(yīng)訴求機(jī)制研究
社會組織人事管理政策研究
社會組織在國際事務(wù)中發(fā)揮作用研究
加強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)揮社會組織積極作用
社會組織財務(wù)制度研究
新型的合作伙伴關(guān)系——社會組織與政府關(guān)系模式研究
關(guān)于社會組織與政府關(guān)系的思考
對外國社會組織規(guī)范管理的國際比較研究
國際非政府組織在西南地區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)作模式研究
自主與合作：民辦非企業(yè)單位與政府關(guān)系透視
改革開放以來中國社會建設(shè)的主要內(nèi)容研究
社會組織三十年