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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書凝集張其成教授多年周易管理的理論精華，語(yǔ)言流暢簡(jiǎn)潔，圖文并茂，解讀輕松易懂、操作性強(qiáng)，是一本健康通俗、深刻睿智的國(guó)學(xué)讀物，適合大眾閱讀，具有很高的收藏價(jià)值。張其成教授研發(fā)的“修心開(kāi)智管理系統(tǒng)”、“知變應(yīng)變決策系統(tǒng)”、“五行識(shí)人用人系統(tǒng)”，合理簡(jiǎn)單，行之有效。他淵博的文化底蘊(yùn)和你的心靈直接碰撞，會(huì)激發(fā)你的無(wú)限感悟，開(kāi)啟你的智慧之門。他的培訓(xùn)以道為本、以術(shù)為用；道術(shù)結(jié)合，生動(dòng)有效。同時(shí)，張其成教授也是中央電視臺(tái)、北京衛(wèi)視、山東衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視等有關(guān)欄目主講人，是清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)國(guó)學(xué)班最受歡迎的教授之一。曾作過(guò)上千場(chǎng)的國(guó)學(xué)培訓(xùn)和公益演講。

作者簡(jiǎn)介

　　張其成，著名國(guó)學(xué)、養(yǎng)生專家。北京中易國(guó)學(xué)院院長(zhǎng)，北京大學(xué)哲學(xué)博士，北京中醫(yī)藥大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。張教授是國(guó)家中醫(yī)藥管理局“治未病”健康工程咨詢專家，北京奧組委志愿者部“中醫(yī)名家講師團(tuán)”特聘專家，新安名醫(yī)“張一帖”第十五代傳人，中醫(yī)泰斗任應(yīng)秋學(xué)術(shù)傳人，我國(guó)第一位《黃帝內(nèi)經(jīng)》博士后，我國(guó)“中醫(yī)文化學(xué)”學(xué)科奠基人。中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)中醫(yī)藥文化分會(huì)主任委員，國(guó)際易學(xué)聯(lián)合會(huì)醫(yī)易與養(yǎng)生委員會(huì)主任委員，中國(guó)自然辯證法研究會(huì)易學(xué)與科學(xué)委員會(huì)理事長(zhǎng)。張教授幼承家訓(xùn)，先后隨師修習(xí)儒道佛醫(yī)四家養(yǎng)生功夫。創(chuàng)立“五心養(yǎng)生法”。與美國(guó)芝加哥大學(xué)合作完成的“北京市民養(yǎng)生研究”成果第一次被國(guó)際權(quán)威索引SSCI收錄。主編第一部國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材《中醫(yī)哲學(xué)基礎(chǔ)》、第一部國(guó)家級(jí)研究生教材《中醫(yī)傳統(tǒng)文化》。曾獲省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)。 2003年最早在北京大學(xué)企業(yè)家班講授國(guó)學(xué)，2004年建立第一個(gè)個(gè)人國(guó)學(xué)網(wǎng)站并舉辦第一屆企業(yè)家國(guó)學(xué)修煉營(yíng)，2005年創(chuàng)辦第一家導(dǎo)師制書院，2008年創(chuàng)辦第一家自愿助學(xué)式國(guó)學(xué)院。為國(guó)內(nèi)數(shù)十家著名企業(yè)開(kāi)展國(guó)學(xué)修心養(yǎng)生培訓(xùn)，為十余家知名企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢。被譽(yù)為“國(guó)學(xué)修心第一人”。

圖書目錄

導(dǎo)言／1
國(guó)學(xué)與管理有關(guān)系嗎／3
老子之道是管理的終極規(guī)律／11
管理恰如“烹小鮮”的“游戲”／12
我不喜歡“管理”這個(gè)詞／14
國(guó)學(xué)管理的靈魂是《周易》管／23
呼喚心的管理／33
為什么管理者要學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)／38
第一章　周易與管理／45
《周易》的形成／47
“周易”二字的含義／53
《周易》的三大內(nèi)容／56
后世對(duì)《周易》的解釋／61
周易精神是管理的根本力量／65
管理的三個(gè)層面／70
《周易》管理是一個(gè)系統(tǒng)／76
第二章　太極管理／83
太極圖和“太極”的內(nèi)涵／85
太極管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)貴在“和”／87
中國(guó)企業(yè)的根本問(wèn)題在“太極”／95
太極思維之一——系統(tǒng)整合／96
太極思維之二——交易發(fā)展／97
太極思維之三——保合太和／98
文化和價(jià)值的影響力／114
深入到潛意識(shí)里／126
教化人心／129
戰(zhàn)略定位／131
第三章　兩儀管理／139
乾卦與陽(yáng)性管理法則／141
從潛龍到亢龍：企業(yè)繞不開(kāi)的路／142
陽(yáng)性管理法則／160
坤卦與陰性管理法則／169
陰性管理五大法則／174
周易精神與管理智慧／187
乾坤精神／190
兩儀——陰陽(yáng)管理／199
泰卦與否卦——管理重在溝通、相應(yīng)／200
上級(jí)與下級(jí)、企業(yè)與客戶、企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手／205
“二”的管理藝術(shù)——貴“應(yīng)”／206
兩儀管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)貴在“天人合一”／207
第四章　五行管理／211
一五行本來(lái)就是治國(guó)的學(xué)問(wèn)／213
五行的基數(shù)是“三”／214
三——王——豐／214
兩種文明的沖突，真沖突嗎一五行
法與二分法／215
五行管理的關(guān)鍵智慧／217
五行——象征五種“力”／219
企業(yè)布局結(jié)構(gòu)、決定因素等的“五行”／221
五行人格／229
第五章　八卦管理／235
八卦對(duì)二進(jìn)制的影響／237
八卦——象征八種狀態(tài)／238
八卦代表企業(yè)八種因素／240
八卦和五行相通／241
八卦的擴(kuò)張——十二辟卦／249
八卦管理的五大規(guī)律／255
八卦反映了中國(guó)人思維的本質(zhì)／26l
卦中有時(shí)位的玄機(jī)／263
不同時(shí)位有不同策略／266
八卦管理貴“變”／268
八卦的管理技巧／269
八卦的重疊——六十四卦／273
第六章　無(wú)極管／277
境界的提升——從0到1再到0／279
“0”的管理／282
“0”的經(jīng)營(yíng)藝術(shù)——貴在道／293
0的管理境界——終極境界／294
0境界的老板會(huì)“老裝孫子”／304
0的管理與人生／310