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內(nèi)容簡介

　　《公務(wù)員心理保健》由一些專門從事心理學工作的學者編寫，既從理論上探討了現(xiàn)實性的問題，又充分結(jié)合實際探討了公務(wù)員應如何進行自我心理輔導?！豆珓?wù)員心理保健》具有三個特點：一是所論述的問題均為當前公務(wù)員所面臨的重要心理困擾，具有一定的實踐意義和指導意義；二是深入淺出，語言具有一定的生活性、通俗性和可讀性，對于非專業(yè)人士有一定的指導作用；三是寫作人員均為專門領(lǐng)域的研究人員，具有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。作為專門介紹公務(wù)員心理自助的書籍，《公務(wù)員心理保健》可以成為公務(wù)員自我心理輔導和心理幫助的良師益友。公務(wù)員是社會人群中一個特殊的群體，它既是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者、國家公務(wù)的履行者，又是行政權(quán)力的行使者、社會事務(wù)的管理者；公務(wù)員素質(zhì)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到國家的興衰和人民的命運。

作者簡介

暫缺《公務(wù)員心理保健》作者簡介

圖書目錄

第一章心理健康概述
　一、心理健康的含義
　二、心理健康的標準
　三、公務(wù)員心理保健的意義
第二章應激、競爭、沖突與心理健康
　一、應激與心理健康
　二、競爭與心理健康
　三、沖突與心理健康
第三章　心理咨詢與治療的主要方法
　一、精神分析療法
　二、行為療法
　三、存在人本療法
　四、認知療法
第四章公務(wù)員心理保健
　一、公務(wù)員一般心理與社會特征
　二、公務(wù)員心理困擾的基本表現(xiàn)
　三、公務(wù)員心理困擾的主要成因
第五章　公務(wù)員常見心理健康問題與調(diào)適
　一、工作初期不適應
　二、工作壓力過大
　三、工作中不良人際關(guān)系
　四、職位變更
　五、角色沖突
　六、與父母關(guān)系緊張
　七、與子女關(guān)系緊張
　八、子女管教不理想
　九、夫妻為瑣事鬧矛盾
　十、婚外戀
　十一、女性公務(wù)員“女強人綜合征”
　十二、“‘五九’綜合征”
　十三、“離退休綜合征”
第六章公務(wù)員常見負面心理與行為
　一、嫉妒心理
　二、虛榮心理
　三、空虛與無聊心理
　四、多疑心理
　五、嗜煙
　六、酗酒
第七章公務(wù)員常見心理障礙與防治
　一、心理障礙的概述
　二、神經(jīng)衰弱
　三、焦慮癥
　四、社交恐懼癥
　五、強迫癥
　六、抑郁癥
　七、疑病癥
　八、心理危機
第八章公務(wù)員心理保健與員工援助計劃
　一、員工援助計劃概述
　二、我國公務(wù)員心理保健與員工援助計劃
附錄臺積電的員工援助計劃（EAP）
主要參考文獻
后記