軍事人力：資本投資研究

導(dǎo)論
一、問題的提出
二、研究現(xiàn)狀及簡要評述
三、基本范疇與主要假設(shè)
第一章 軍事人力資本投資與軍隊?wèi)?zhàn)斗力
一、軍事人力資本投資與軍事人力資本的形成
（一）軍事人力資本投資的基本形武
（二）軍事人力醬本投費(fèi)與軍事人力資本形成的一般模型
（三）拓展分析
二、軍事人力資本對軍隊?wèi)?zhàn)斗力的貢獻(xiàn)分析
（一）軍事人力資本的戰(zhàn)斗力效應(yīng)分析
（二）軍事人力資本對戰(zhàn)斗力貢獻(xiàn)的簡化模型
三、軍事人力資本投資是實(shí)現(xiàn)軍隊?wèi)?zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素
本章小結(jié)
第二章 軍事人力資本投資的主體與產(chǎn)權(quán)
一、軍事人力資本投資的主體
（一）軍事人力資本投資主體的特殊性
（二）軍事人力資本投資主體的偏好分析
二、軍事人力資本的產(chǎn)權(quán)安排
（一）產(chǎn)權(quán)與入力資本產(chǎn)權(quán)：定義、起源與功能
（二）軍事人力資本產(chǎn)權(quán)：一般性與特殊性
（三）軍事人力資本產(chǎn)權(quán)的界定：為我所有，還是為我所用
（四）軍事人力資本產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
三、產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本的效率
（一）軍事人力資本產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本效率的相關(guān)性分析
（二）幾點(diǎn)假設(shè)
（三）模型構(gòu)建
（四）結(jié)果討論
（五）結(jié)論及政策性建議
四、產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本投資激勵
（一）基本假設(shè)
（二）模型構(gòu)建
（三）結(jié)果分析
（四）簡要結(jié)論
本章小結(jié)
第三章 軍事人力資本投資的收益
一、對軍事人力資本投資成本收益的理論分析
（一）軍事人力資本投資成本收益分析的基礎(chǔ)
（二）教育投資的成本與收益分析
（三）軍事技能培訓(xùn)的成本與收益分析
（四）流動的成本與收益分析
二、軍事人力資本投資與軍人收入——關(guān)于投資收益分配的博弈
（一）基本假設(shè)與概念
（二）不完全信息靜態(tài)博弈
（三）動態(tài)博弈
（四）結(jié)論及其現(xiàn)實(shí)意義
三、對我國軍事人力資本投資收益的實(shí)證考查
（一）實(shí)證分析之一：軍事人力資本投資對戰(zhàn)斗力貢獻(xiàn)的估算
……
第四章 軍事人力資本投資的風(fēng)險
第五章 優(yōu)化軍事人力資本投資的對策建議
結(jié)論