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勞動(dòng)法學(xué)

勞動(dòng)法學(xué)

定 價(jià):¥43.00

作 者: 徐智華
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 經(jīng)濟(jì)法學(xué)系列
標(biāo) 簽: 法律專業(yè)

ISBN: 9787301142370 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 441 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《法學(xué)精品課程系列教材》是一套法學(xué)專業(yè)本科教材及其配套用書,涵蓋了我校法學(xué)本科全程培養(yǎng)方案所列全部課程,由教材、案(事)例演習(xí)和教學(xué)參考資料三個(gè)層次的教材和教學(xué)用書構(gòu)成,分為法理學(xué)、法律史學(xué)、憲法與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源法學(xué)、國(guó)際法學(xué)和法律職業(yè)實(shí)訓(xùn)等十個(gè)系列。

作者簡(jiǎn)介

  徐智華,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院教授,博士,研究生導(dǎo)師。中國(guó)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)理事,湖北省經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)常務(wù)理事,武漢市民商法研究會(huì)常務(wù)理事。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法、經(jīng)濟(jì)法。代表性著作:《勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)與法律適用》(專著)、《社會(huì)保障法》(主編)、《勞動(dòng)法原理》、《勞動(dòng)法學(xué)》等;代表性論文:《完善勞動(dòng)合同立法的幾個(gè)問(wèn)題》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的幾個(gè)疑難問(wèn)題研究》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的缺陷與完善》、《社會(huì)保障立法問(wèn)題研究》、《論中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的創(chuàng)新》等。韓桂君,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,法學(xué)博士,美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)理事。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法、經(jīng)濟(jì)法。代表性著作:《勞動(dòng)法學(xué)》;代表性論文:《論勞動(dòng)法的基本精神》、《略論對(duì)弱勢(shì)群體的法律保護(hù)》、《修改勞動(dòng)法若干問(wèn)題研究》等。魏巍,武漢警官職業(yè)學(xué)院講師,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)碩士。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法、經(jīng)濟(jì)法。代表性著作:《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障法》、《精神損害維權(quán)自助》等;代表性論文:《論經(jīng)濟(jì)法的功能》等。張國(guó)文,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院講師,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)碩士,德國(guó)薩爾大學(xué)LL.M,現(xiàn)為德國(guó)薩爾大學(xué)博士生。代表性著作:《中國(guó)勞動(dòng)法新論》、《中國(guó)勞動(dòng)法》;譯著:德國(guó)法學(xué)教科書《勞動(dòng)法》等。劉穎,法學(xué)碩士,武漢理工大學(xué)文法學(xué)院博士生,代表性著作:《勞動(dòng)法學(xué)》;代表性論文:《中國(guó)法治化的社會(huì)動(dòng)力》、《對(duì)商品房預(yù)售軟監(jiān)管主體的探討》等。

圖書目錄

第一章 勞動(dòng)法的歷史
 第一節(jié) 國(guó)際勞工立法的起源與發(fā)展
 第二節(jié) 資本主義國(guó)家勞動(dòng)立法的起源與發(fā)展
 第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)立法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 勞動(dòng)法概述
 第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念與調(diào)整對(duì)象
 第二節(jié) 勞動(dòng)法的立法宗旨和基本原則
 第三節(jié) 勞動(dòng)法的地位與作用
 第四節(jié) 勞動(dòng)法的形式和特征
 第五節(jié) 勞動(dòng)法的體系和適用范圍
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
 第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
 第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
 第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章 勞動(dòng)合同
 第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
 第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
 第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
 第四節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
 第五節(jié) 勞動(dòng)合同的終止和解除
 第六節(jié) 勞動(dòng)合同的管理與法律責(zé)任
 第七節(jié) 勞務(wù)派遣
 第八節(jié) 非全日制用工
第五章 集體協(xié)商與集體合同
 第一節(jié) 集體協(xié)商概述
 第二節(jié) 集體合同概述
 第三節(jié) 集體合同的簽訂
 第四節(jié) 集體合同的內(nèi)容
 第五節(jié) 集體合同的運(yùn)行
 第六節(jié) 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
第七章 工會(huì)和職工民主管理
第八章 工作時(shí)間和休息休假
第九章 工資
第十章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
第十一章 勞動(dòng)就業(yè)
第十二章 職業(yè)培訓(xùn)
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)
第十四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十五章 勞動(dòng)監(jiān)察制度
參考文獻(xiàn)
后記

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