適當時機與適當政策：李國鼎經(jīng)濟科技創(chuàng)意實例

經(jīng)濟發(fā)展策略
　在適當?shù)臅r機采取適當?shù)恼?br />　堅持計劃性自由經(jīng)濟制度
　揭示經(jīng)濟發(fā)展的復雜性與整體性
　分析非經(jīng)濟因素對經(jīng)濟的影響
　制訂“獎勵投資條例”
　提倡“節(jié)約消費，增加儲蓄”——做一個更大的經(jīng)濟之餅
　指導公營事業(yè)的發(fā)展
　輔導中小企業(yè)成長
　較早提出培養(yǎng)企業(yè)家的問題
　預見重商時代的來臨
　提出工業(yè)發(fā)展的哲學與倫理
　引導山坡地資源的治理、保育與利用
　關心水資源的統(tǒng)一規(guī)劃、利用和保護
　提出農業(yè)發(fā)展的一些重要觀點——農地農用政策和糧食平準基金制度
工貿發(fā)展思路　
　推動造船業(yè)的發(fā)展
　設立一批促進工業(yè)發(fā)展的機構
　推動一批工程顧問事業(yè)的建立
　由整廠輸入到整廠輸出——引進技術與技術生根之一途
　指導傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術升級
　改變工業(yè)結構的策略
　創(chuàng)設加工出口區(qū)
　推動外企直接投資
　創(chuàng)辦臺灣外銷推廣機構，推動外銷事業(yè)
財稅制度變革
　推介先進的征信制度
　稅制改革的先鋒
　推行“國庫集中支付制度”
　創(chuàng)設中小企業(yè)信用保證基金制度
　創(chuàng)設財稅人員訓練所
　多方引資貸款，為經(jīng)濟發(fā)展籌集資金
　引進創(chuàng)業(yè)投資觀念，推動臺灣創(chuàng)投事業(yè)發(fā)展
人力資源政策
　促進制定人口政策，推行家庭計劃
　建立人力規(guī)劃小組，將人力資源發(fā)展納入計劃
　推動二元教育制度——大力發(fā)展技職教育
　技職教育制度的完善和健全——技術學院學制的建立
　重視在職訓練——以資訊人才推廣教育為例
科技發(fā)展策略
　縱論臺灣科技發(fā)展的策略
　談技術轉移的策略
　推行科學管理思想，促進臺灣管理科學進步
　成立各類科研機構，提升臺灣研究能力
　促成建立新竹科學工業(yè)園區(qū)
　倡導成立資訊工業(yè)策進會，推動臺灣資訊工業(yè)的發(fā)展
　擬定“加強培育及延攬高級科技人才方案”
　科技顧問組的定位與做法
　充分發(fā)揮外籍科技顧問的作用
　一貫重視創(chuàng)新和研發(fā)（R&D）
　有序推動重點科技——以材料科技發(fā)展為例
　建議并協(xié)助臺灣積體電路公司的建立
　推動B型肝炎防治計劃
社會發(fā)展實踐
　出色完成“8·7水災”重建工作——災后重建不是簡單的恢復
　建立都市規(guī)劃小組，開展區(qū)域及都市規(guī)劃工作
　提出“一小時生活圈”構想，促進人口分散政策的形成
　推動醫(yī)療保健事業(yè)更上一層樓
　提出科技（經(jīng)濟）與人文相依存——社會變遷與價值重建
　提出群已倫理“第六倫”
后記
附錄