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內容簡介

　　《轉型期的城市勞動力市場》根據(jù)市場轉型理論和勞動力市場區(qū)隔理論，主要探討中國市場化改革對下崗、再就業(yè)、收入回報以及城市勞動力市場區(qū)隔等方面的影響。作者運用定量研究方法，檢驗了人力資本和政治資本對工人就業(yè)和收入的作用，以及這些作用如何因企業(yè)和城市而異?！掇D型期的城市勞動力市場》也探討了制度變遷對城市勞動力市場區(qū)隔的影響。

作者簡介

　　謝桂華，中國人民大學社會學系教師，畢業(yè)于北京大學社會學系和約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins　UniVersity）社會學系，其主要研究方向是勞動力市場和社會分層。

圖書目錄

第一章導論
第二章研究背景
　一、中國的市場轉型
　二、下崗工人
第三章理論和假設
　一、市場轉型理論
　二、分割的勞動力結構
　三、有關下崗的研究
　四、假設
第四章數(shù)據(jù)和方法
　一、數(shù)據(jù)
　二、變量
　三、分析策略
第五章樣本分析
　一、工人
　二、企業(yè)
　三、城市
第六章下崗的決定因素
　一、誰將會下崗
　二、人力資本還是政治資本
　三、優(yōu)勢與劣勢
　四、小結
第七章下崗工人的再就業(yè)
　一、再就業(yè)的可能性
　二、下崗工人獲取工作的途徑
　三、再就業(yè)后的收入
　四、小結
第八章分割的勞動力市場
　一、城市勞動力市場整體
　二、外來農民工與城市工人的勞動力市場
　三、城市工人、外來農民工以及下崗工人
　四、小結
第九章結語
參考文獻