品賢文談管理

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	葉建華
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)理論

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ISBN：	9787509601099	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁(yè)數(shù)：	238 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一本揭示中國(guó)管理智慧，揭秘藍(lán)星公司管理秘笈的原創(chuàng)型圖書，通過(guò)本書可以使讀者走近古今中外近百名管理大師，分享上百個(gè)管理故事，本書附錄《增廣賢文》和《藍(lán)星管理三十六法》。將會(huì)使讀者朋友開卷有益，受益終身。

作者簡(jiǎn)介

　　葉建華，江西省九江市永修縣人。曾任藍(lán)星集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)總公司總經(jīng)理、黨委書記；《信息早報(bào)》社總編輯；現(xiàn)任中國(guó)化工集團(tuán)公司政策法規(guī)部主任；研究生學(xué)歷。1999年評(píng)聘為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2002年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格。2004年通過(guò)培訓(xùn)考試取得國(guó)家新聞出版總署頒發(fā)的新聞?dòng)浾咦C書。2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的兩科證券從業(yè)人員資格考試成績(jī)合格證書。2006年4月出版專著《賢文與股市》，被專家譽(yù)為“中國(guó)股市文化建設(shè)的開山之作”，《人民日?qǐng)?bào)。大地》雜志、《世界》雜志、《化工管理》雜志、《中國(guó)化工報(bào)》、新華網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)等幾十家媒體進(jìn)行了推介宣傳，深受讀者歡迎。先后應(yīng)邀在中央黨校、中化礦山總局、北京橡膠研究院、中國(guó)人民解放軍第六屆全軍護(hù)理學(xué)術(shù)研討會(huì)、山東省國(guó)稅局、機(jī)械工業(yè)出版社、廣州軍區(qū)總醫(yī)院、中國(guó)石油干部管理學(xué)院、好心情工作坊、美國(guó)激勵(lì)學(xué)院長(zhǎng)江俱樂(lè)部等單位做中國(guó)傳統(tǒng)文化和企業(yè)管理專題講座，深受聽眾好評(píng)。

圖書目錄

序1
序2
自序
一、運(yùn)謀以制勝，啟智以生財(cái)——管理需要哲學(xué)思維
　1.管理因矛盾而存在
　2.丙吉丞相不管群毆管牛喘
　3.曾國(guó)藩與“掘井理論”
　4.豈是天公不作美
　5.要在黑暗中看到光明
　6.蝴蝶與龍卷風(fēng)
　7.任建新不斷將可能變成現(xiàn)實(shí)
　8.藍(lán)星公司為何能成功兼并重組l00多家國(guó)有企業(yè)
二、人各有心，心各有見——管理需要共同愿景
　1.加加林從小就有邀游太空的夢(mèng)想
　2.打土豪分田地鼓舞人心
　3.羅斯福總統(tǒng)“爐邊談話”使美國(guó)人走出恐慌
　4.猶太人為什么送勞斯萊斯給監(jiān)獄長(zhǎng)
　5.沒(méi)有當(dāng)老板主要是沒(méi)有想過(guò)當(dāng)老板
　6.何公子為何不能與江雪英白頭偕老
　7.解讀山田本一奪冠的奧秘
三、仁愛待兵，恩德服眾——管理需要仁愛之心
　1.仁愛是管理的重要資源
　2.仁愛成就胡雪巖為紅頂商人
　3.仁愛是藍(lán)星公司發(fā)展的基礎(chǔ)
　4.贏在十七兩一斤的秤上
　5.好心必有好報(bào)
　6.濟(jì)公故事譜新篇
　7.仁愛是成功者的歸宿
　8.黑磚窯主注定沒(méi)有好下場(chǎng)
四、誠(chéng)信能招四方客。欺詐疏遠(yuǎn)親兄弟——管理需要講究誠(chéng)信
1.商鞅移木立誠(chéng)信
2.曾子殺豬履諾言
3.晉商為何到處建關(guān)帝廟
4.誠(chéng)信是道德底線
5.大王鎮(zhèn)不破銀行一分錢產(chǎn)
6.誠(chéng)信貴于生命
7.失信將失去根基
五、成名每在窮苦日，敗事多因得意時(shí)——管理需要明白本末
1.皮之不存，毛將焉附
　……
六、善于用人才，利潤(rùn)滾滾來(lái)——管理需要合適人才
七、眾人一條心，黃土變成金——管理需要團(tuán)隊(duì)精神
八、省小錢不培訓(xùn)，花大錢買教訓(xùn)——管理需要培訓(xùn)員工
九、兵隨將令草隨風(fēng)，其身不正令落空——管理需要嚴(yán)于律已
十、用人不放手，不如玩木偶——管理需要善于授權(quán)
十一、賞不當(dāng)功不如無(wú)賞，罰不當(dāng)過(guò)不如不罰——管理需要獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
十二、因循守舊，舉步維艱；銳意全新，步步領(lǐng)先——管理需要開拓創(chuàng)新
附錄1：《藍(lán)星管理三十六法》
附錄2：《增廣賢文》簡(jiǎn)介及原文
后記