勞動(dòng)合同法辦案手冊

中華人民共和國勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日）
關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案）》的說明
（2005年12月24日）
全國人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案）》修改情況的匯報(bào)
（2007年12月24日）
全國人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案二次審議稿）》修改情況的匯報(bào)
（2007年4月24日）
全國人大法律委員會(huì)關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法（草案第三次審議稿）》審議結(jié)果的報(bào)告
（2007年6月24日）
第一章 勞動(dòng)合同法的一般規(guī)定
　一、　勞動(dòng)合同法的立法宗旨
　【相關(guān)文件】
　　中華人民共和國憲法（節(jié)錄）
　?。?004年3月14日）
　　中華人民共和國勞動(dòng)法（節(jié)錄）
　?。?994年7月5日）
　　國務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要的通知（節(jié)錄）
　?。?006年10月13日）
　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、公安部、全國總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的通知
　　（1999年11月5日）
　二、　勞動(dòng)合同的法律適用
　【相關(guān)文件】
　　中華人民共和國勞動(dòng)法（節(jié)錄）
　?。?994年7月5日）
　　中華人民共和國工會(huì)法（節(jié)錄）
　?。?001年10月27日）
　　中華人民共和國公司法（節(jié)錄）
　?。?005年10月27日）
　　是華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法（節(jié)錄）
　?。?001年3月15日）
　　中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實(shí)施條例（節(jié)錄）
　　（2001年7月22日）
　　中華人民共和國外資企業(yè)法（節(jié)錄）
　?。?000年10月31日）
　　中華人民共和國外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則（節(jié)錄）
　　（2001年4月12日）
　　中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法（節(jié)錄）
　?。?999年8月30日）
　　中華人民共和國刑法（節(jié)錄）
　?。?006年6月29日）
　　勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《實(shí)施〈勞動(dòng)法〉中有關(guān)勞動(dòng)合同問題的解答》的通知
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第二章　勞動(dòng)合同的訂立
第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止
第五章　特別規(guī)定
第六章　監(jiān)督檢查
第七章　附則