出版說明
前言
第1篇 第四部分的新學習內容
第1章 組織管理
學習要點
第1節(jié) 組織結構
第2節(jié) 工作和團隊
第3節(jié) 領導風格和領導力來源
第4節(jié) 激勵理論
第5節(jié) 多樣化問題
第2章 組織溝通
學習要點
第1節(jié) 溝通模型
第2節(jié) 阻礙有效溝通的因素
第3章 行為問題
學習要點
第1節(jié) 與組織目標的一致性
第2節(jié) 預算編制和標準設立
第3節(jié) 報告和業(yè)績評估
第4章 職業(yè)道德方面的考慮因素
學習要點
第2篇 簡答題考試的應試指南
簡答題考試應試技巧
簡答題答案樣本
歷年真題
教材之一(商業(yè)分析部分)
教材之二(管理會計與報告部分)
教材之三(戰(zhàn)略管理部分)
教材之四(商業(yè)應用部分)
參考文獻
索引