際勞工標準》由四編十七章構成。 第一編國際勞工標準導論,對國際勞工標準及其由來和發(fā)展以及國際勞工組織做了概括的介紹,包括第一章國際勞工標準概述、第二章國際勞工標準的歷史和淵源、第三章國際勞工組織。 第二編國際勞工標準的基本內容,對國際勞工標準進行了系統的梳理和全面的闡釋,包括第四章核心國際勞工標準,全面介紹和闡釋了八個核心勞工公約以及這些公約的實施情況。這些核心國際勞工標準涉及體面勞動中工人四個方面的基本權利;第五章至第七章(第五章促進就業(yè)、第六章勞動行政管理與勞動監(jiān)察、第七章產業(yè)關系和三方協商),對優(yōu)先勞工標準進行了全面的介紹和闡釋。這些標準更多地強調的是政府在勞資關系中的角色和作用,涉及體面勞動中就業(yè)和社會對話的內容;第八章至第十三章(第八章工作條件、第九章職業(yè)安全和衛(wèi)生、第十章社會保障、第十一章女工和童工保護、第十二章海員保護以及第十三章移民工人保護)對一般勞工標準有重點地做了介紹和闡釋。這些勞工標準涉及體面勞動中社會保護的廣泛內容。 第三編國際勞工標準的制定、實施和監(jiān)督,是關于國際勞工標準程序方面的規(guī)定,主要包括第十四章國際勞工標準的制定、第十五章國際勞工標準的實施以及第十六章國際勞工標準實施的監(jiān)督機制。 第四編第十七章國際勞工標準的時代背景,根據近年來與國際勞工標準有關的重大問題,從國際貿易與國際勞工標準、全球化與國際勞工標準、體面的勞動與國際勞工標準、勞動世界格局的改變與國際勞工標準和新時代背景下國際勞工組織的作用五個方面進行闡述,使讀者能夠全面把握國際勞工標準所處的時代背景,對國際勞工組織、國際勞工標準的近期發(fā)展和未來趨勢有更深刻的了解和認識。 全書每章都附有學習目標、本章小結、復習思考題,使學生更加明確、清晰和系統地進行學習;同時,各章還精心地增加了“分析與討論”和“閱讀指南”,為愿意深入學習和研究的人士提供指引。