行政學

第一篇 導論篇
第一章 行政學的基本概念
第一節(jié) 行政學概述
一、行政的含義
二、行政學研究的對象及范圍
三、本書的結(jié)構(gòu)體系與內(nèi)容
四、行政學的學科特點
第二節(jié) 行政學研究的意義及方法
一、行政學研究的意義
二、行政學研究的方法
第二章 行政學說的歷史發(fā)展
第一節(jié) 西方行政學的創(chuàng)立與發(fā)展過程
一、提出與創(chuàng)立時期（1887年-1918年）
二、正統(tǒng)時期（1919年-1945年）
三、批評與轉(zhuǎn)變時期（1946年-1959年）
四、應用與發(fā)展時期（20世紀60年代）
五、挑戰(zhàn)與創(chuàng)新時期（20世紀70年代）
六、總結(jié)與探索時期（20世紀80年代以來）
第二節(jié) 中國行政思想發(fā)展與研究狀況
一、中國古代行政思想
二、中國近現(xiàn)代行政學研究狀況
第二篇 行政主體篇
第三章 行政組織
第一節(jié) 行政組織概述
一、行政組織的含義
二、行政組織的要素
三、行政組織的特征
四、行政組織的類型
五、我國的行政組織
第二節(jié) 行政組織理論
一、傳統(tǒng)時期的組織理論
二、行為科學時期的組織理論
三、系統(tǒng)科學時期的組織理論
四、馬克思主義的組織理論
第三節(jié) 行政組織目標
一、行政組織目標的含義及特征
二、行政組織目標的類型
三、行政組織目標的作用
四、行政組織目標的合理化
第四節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)
一、行政組織結(jié)構(gòu)的含義
二、行政組織結(jié)構(gòu)的功能
三、行政組織結(jié)構(gòu)的層級化
四、行政組織結(jié)構(gòu)的部門化
五、影響行政組織設置的宏觀因素分析
第五節(jié) 行政組織原則
一、現(xiàn)代西方行政組織原則的主要內(nèi)容
二、我國行政組織原則的內(nèi)容
第六節(jié) 行政組織體制
一、首長制與委員會制
二、集權(quán)制與分權(quán)制
三、完整制與分離制
四、名譽市長制與市經(jīng)理制
第七節(jié) 非正式組織
一、非正式組織的含義和特征
二、非正式組織形成的原因
三、非正式組織的功能
四、非正式組織的運用
……
第六篇 目的、發(fā)展篇