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內(nèi)容簡介

　　作者從結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長的視角給出了一個關(guān)于在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和制度變遷過程中勞動力轉(zhuǎn)移變遷的理論框架，利用這個框架對我國的勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)行了實證和應(yīng)用性研究，并得出結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長二者之間存在著顯著的相關(guān)性，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速變化的時期必然是經(jīng)濟(jì)高速增長的時期，而經(jīng)濟(jì)低迷的時期必然與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢相伴隨。需求結(jié)構(gòu)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)與技術(shù)變化是導(dǎo)致結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長的直接原因；在總量增長與結(jié)構(gòu)變動的關(guān)系中，首要的問題是總量增長，只有總量的高增長率才能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的高變換率，沒有總量的足夠變化就會嚴(yán)重限制結(jié)構(gòu)變化的可能性。

作者簡介

　　郎永清，男，生于1973年。于2002年獲得山西財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，于2005年獲得西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，從2005年至今，在南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所博士后工作站學(xué)習(xí)。主要著作與論文有《人力資本參與企業(yè)收益分配研究》、《國際分工格局的形成及其意義一兼評林毅夫教授的比較優(yōu)勢戰(zhàn)略理論》與《信息決定機(jī)制：一個人力資本定價選擇模型》等。

圖書目錄

第1章　導(dǎo)論
　1.1　研究背景和研究意義
　1.2　相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
　1.3　研究思路與結(jié)構(gòu)安排
　1.4　研究方法和數(shù)據(jù)
　1.5　可能的貢獻(xiàn)與創(chuàng)新
第2章　技術(shù)進(jìn)步：結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)
　2.1　關(guān)于結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的相關(guān)分析　
　2.2　歷史上的結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長
　2.3　本章結(jié)語
第3章　內(nèi)生增長的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模型
　3.1　經(jīng)濟(jì)增長理論的演進(jìn)：總量生產(chǎn)函數(shù)角度
　3.2　宇澤一盧卡斯模型的邏輯基礎(chǔ)：人力資本與技術(shù)進(jìn)步
　3.3　人力資本與技術(shù)進(jìn)步：二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)條件下
　3.4　模型
第4章　模型中的結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動力轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)增長
　4.1　產(chǎn)值結(jié)構(gòu)及其變化
　4.2　勞動力市場一體化條件下的要素配置與增長
　4.3　勞動力市場分割條件下的兩部門經(jīng)濟(jì)
　4.4　結(jié)論及相關(guān)的實證分析
第5章　中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長
　5.1　背景：1978年之前
　5.2　消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化與勞動力轉(zhuǎn)移
　5.3　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的影響及其趨勢
　5.4　本章結(jié)語
第6章　相關(guān)政策建議
　6.1　基礎(chǔ)制度支持
　6.2　產(chǎn)業(yè)支持
　6.3　收入支持
第7章　研究結(jié)論
附表
主要參考文獻(xiàn)
后記