職業(yè)經(jīng)理人：你以為你是誰

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　　陳志強先生（福建莆田人）TcL空調器（武漢）有限公司董事總經(jīng)理、TCL空調器（中山）有限公司常務副總經(jīng)理、TCL企業(yè)高級講師、湖北省廣東商會副會長、武漢東西湖區(qū)政協(xié)委員、多家高校特聘教授、高級職業(yè)指導師及人力資源學科建設專家委員會委員、制冷學科建設委員會主任、名人文化大講堂首席資深培訓師、黑瑪思特企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問、2006年被中科院人力資源研究中心、《發(fā)現(xiàn)》雜志社、北京國際人才交流協(xié)會等機構聯(lián)合評為“中國最具魅力企業(yè)家”　經(jīng)歷重慶大學工學學士，赴日本研修，中山大學EMBA。20年職業(yè)經(jīng)歷。其中15年中外合資、合作企業(yè)高層管理實踐經(jīng)驗，歷任TCL通力電子廠（TCL王牌彩電和銷售公司的前身企業(yè)），建伍電子廠（KENWOOD音響）、NEC移動通訊公司（NEC尋呼機），TCL銷售公司（王牌彩電區(qū)域銷售）等企業(yè)的廠長，常務副總經(jīng)理、第一副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職。主管過“研產(chǎn)供銷”各業(yè)務模塊。同時是安利（中國）首批翡翠直系直銷商?！I(yè)研究領域在企業(yè)文化、人力資源開發(fā)與管理、團隊建設、企業(yè)管理黑洞等領域有深入研究；尤其對職業(yè)經(jīng)理人定位、職業(yè)經(jīng)理人價值與素養(yǎng)、領導者行為、領導者魅力、國學思想與現(xiàn)代管理學的共性及差異有獨到見地；2003年創(chuàng)造性地系統(tǒng)提出“TIP”理論并加以推廣和實施。　核心品牌課程經(jīng)理人的七大職業(yè)修為、對癥下藥的領導風格、以能為本、企業(yè)黑洞、TIP管理法、糾偏、成功勵志、團隊拓展等。