和諧社會(huì)與中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	李環(huán)
出版社：	政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

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ISBN：	9787562030300	出版時(shí)間：	2007-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	382	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)主要內(nèi)容包括中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的主體、勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行以及勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理三部分。在勞動(dòng)關(guān)系主體的部分，本書(shū)探討了工會(huì)、雇主組織、勞動(dòng)者以及政府作為勞動(dòng)關(guān)系主體的概念、歷史發(fā)展、存在問(wèn)題以及如何轉(zhuǎn)型等問(wèn)題；在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行機(jī)制的部分，本書(shū)探討了有關(guān)集體談判制度、三方協(xié)商制度、在勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理的部分，本書(shū)探討了中國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議制度的完善。本書(shū)比較完整地論述了勞動(dòng)關(guān)系的各方面。為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的研究和實(shí)務(wù)提供了一定的參考。

作者簡(jiǎn)介

　　李環(huán)，英國(guó)卡地夫大學(xué)博士，現(xiàn)為中國(guó)政治大學(xué)政與公共管理學(xué)院副教授，學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)為勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，社會(huì)福利政策，教育管理等。發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文與專(zhuān)著。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論
第一編　勞動(dòng)關(guān)系主體
　第一章　勞動(dòng)者研究
　第二章　雇主與雇主組織研究
　第三章　工會(huì)制度研究
　第四章　政府在勞動(dòng)關(guān)系中的作用
第二編　勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理
　第五章勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范
　第六章　集體談判制度比較分析
　第七章　中國(guó)企業(yè)職工參與制度
　第八章　三方協(xié)調(diào)機(jī)制
第三編　勞動(dòng)關(guān)系矛盾處理
　第九章　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
第四編　經(jīng)濟(jì)全球化與勞動(dòng)關(guān)系
　第十章　經(jīng)濟(jì)全球化與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
主要參考文獻(xiàn)