從十大名企看美國式精英打造

　　美國擁有眾多世界知名企業(yè)，這些頂級企業(yè)無疑是世界上最優(yōu)秀、最成功的企業(yè)，例如微軟、通用電氣、麥當勞、沃爾瑪、惠普、IBM、寶潔等等。這些企業(yè)不僅擁有悠久的歷史，更多的是在培育其精英人才、企業(yè)文化、管理理念等方面具有各自的特色。這些企業(yè)之所以能出類拔萃，一個重要的原因正是由于其擁有一大批適合自身企業(yè)的精英人才，由于其懂得如何培養(yǎng)自己需要的精英人才?！稄氖竺罂疵绹骄⒋蛟臁愤x取了全球知名的十家美國企業(yè)作為介紹和分析的對象，從企業(yè)文化、管理制度等方面挖掘其培育精英人才的特點。廣大企業(yè)管理者和員工可以通過閱讀此書加深對精英人才培育的了解，并能取長補短，建立適合企業(yè)自身和個人的精英打造計劃。

　　本書作者陳東是美國ICAREER咨詢公司的運營總監(jiān)。他曾經(jīng)為金融、電信、消費品等各個行業(yè)公司提供咨詢服務(wù)，他還為其所在的公司建立了“戰(zhàn)略思想庫”、“最佳實踐資料庫”、“問題解決案例庫”以及“方法工具箱”等重要知識信息系統(tǒng)?；谧髡邔Ω黝惼髽I(yè)的豐富了解。同時采訪和搜集整理了大量美國知名企業(yè)的文化和工作理念，作者精心編著了本書，希望能夠給予讀者指導(dǎo)和幫助。