工傷賠償實用法律手冊

一、綜 合
工傷保險條例l
(2003年4月27日)
中華人民共和國勞動法12
(1994年7月5日)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法26
(2002年6月29日)
中華人民共和國職業(yè)病防治法37
(2001年10月27日)
關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見48
(2004年11月1日)
企業(yè)職工工傷保險試行辦法49
(1996年8月12日)
禁止使用童工規(guī)定58
(2002年10月1日)
女職工勞動保護規(guī)定59
(1988年7月21日)
未成年工特殊保護規(guī)定6l
(1994年12月9日)
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋63
(1991年7月25日)
勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見64
(1995年8月4日)
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知75
(2004年6月1日)
關(guān)于鐵路企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知76
(2004年11月3日)
勞動和社會保障部關(guān)于進一步推進礦山等高風險企業(yè)參加工傷保險工作的通知77
(2004年12月19日)
關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知78
(2005年4月4日)
關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知79
(2005年11月30日)
關(guān)于事業(yè)單位、民問非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知79
(2005年12月29日)
關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知80
(2006年12月5日)
典型案例
1．王黎明訴西寧賓館雙方雖未簽訂勞動合同但在從事單位負責人指派的工作中被燒傷應享受工傷保險待遇集81
2．何文良訴成都市武侯區(qū)勞動局工傷認定行政行為案83
3．林顯福訴玉環(huán)縣迅達集團公司應承擔受委托為其所雇雇工的工傷賠償責任案87
4劉明訴鐵道部第二十工程局二處第八工程公司、羅友敏工傷賠償集89
5．陳維禮訴賴國發(fā)雇傭合同糾紛案91
疑難問題
1．人身意外傷害保險能代替工傷保險嗎?93
2．已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷保險待遇?94
3個體工商戶是否應參加工傷保險?94
4．臨時工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?94
5．離開單位以后，檔案在街道或者個人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請工傷認定?95
二、工傷認定工傷認定辦法96
(2003年9月23日)
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復98
(1988年10月14日)
勞動部辦公廳關(guān)于司機工傷認定問題的復函98
(1996年12月30日)
勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函98
(1994年6月3日)
勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工考核時發(fā)生傷亡事故問題的批復99
(1995年7月5日)
勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函99
(1996年7月11日)
勞動部辦公廳對《關(guān)于工傷確認等同題的請示》的復函100
(1997年6月6日)
衛(wèi)生部關(guān)于對異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復101
(2003年10月17日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復101
(2005年4月4日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷機構(gòu)有關(guān)問題的批復102
(2005年7月26日)
建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法102
(2006年7月27日)
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定106
(1987年11月5日)
職業(yè)病目錄109
(2002年4月18日)
典型案例
1．張南山訴惠州市勞動局不晨行法定職責案111
2李慶印因其女兒在執(zhí)行公務中遇交通事故死亡訴南紡服裝有限公司按因工死亡給予勞保待遇案114
3．任茂菊不服重慶市渝中區(qū)勞動局工傷性質(zhì)認定案116
4．陳俊華訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司其子在約定的工作中出事故死亡要求工傷事故 損害賠償案118
疑難案例
1．從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認定為工傷?119
2．不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，能否認定為工傷?120
3．退休回聘人員因工負傷是否算工傷?120
4．用人單位耒按規(guī)定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，是否必須經(jīng)過職工所在單位的同意?120
5．職工違章操作而負傷能否認定為工傷?120
6.企業(yè)職工參加單位內(nèi)設機構(gòu)組織的集體活動時造成傷亡的，能否認定為工傷?120
7．單位不為職工申報工傷，職工該怎么辦?121
8．未下班的情況下提前開溜或者加班加點的算不算。“下班途中”?121
9.單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷? 121
10.來簽訂勞動合同，在申請工傷認定時應如何舉證?122
11企業(yè)在招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?122
12．保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷?123
常用文書
l.工傷認定申請表124
三、勞動能力鑒定
傷殘等級劃分標準圖128
勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級129
(2006年11月2日)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)191
(2002年4月5日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法195
(2002年3月28日)
關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知200
(2003年9月26日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)問題的批復200
(2005年7月18日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定工作有關(guān)問題的批復201
(2006年10月27日)
疑難問題
1．評殘是否一評定終身?201
2．職工身受多處受傷的，傷殘等級如何評定?2l1
3．醫(yī)療期未滿能否進行傷殘等緞的評定?201
4．醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工傷認定? 201
5職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后，工傷認定是否與勞動能力鑒定同時進行?202
常用文書
1.勞動能力鑒定、確認申請表204
四、工傷待遇與賠償
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復函206
(1993年7月13日)
勞動部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問題的復函206
(1994年8月31日)
人事部關(guān)于外派勞務人員享受工傷保險待遇問題的復函207
(1996年12月5日)
關(guān)于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復函207
(1998年2月17日)
最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋207
(2001年3月8日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法209
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定210
(2003年9月23日)
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋210
(2003年12月26日)
最低工資規(guī)定215
(2004年1月20日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對一至四級“老工傷”人員在OO四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問題的復函218
(2005年12月12日)
典型案例
1殷成述等因其子在下班后參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)公司按非因工死亡給付直系親屬救濟費案218
2米杰洲訴馬鞍山市勞動和社會保障局勞動行政賠償案219
疑難案例
1職工在受行政處分期間負工傷，能否享受工傷待遇?221
2．試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇?221
3撫恤金標準提高后，相關(guān)人員是否可以隨之提高相應的待遇?222
4工傷職工或傷亡家屬出國定居的．工傷保險怎么領(lǐng)?222
5．什么是停工留薪期間?這段期間內(nèi)工傷職工享受哪些待遇?222
6工傷職工被判刑后，是否能享受工傷待遇?222
7工傷保險的各種待遇計發(fā)基數(shù)是如何計算的?222
8.位能否以醫(yī)療事故為借口．拒付工傷醫(yī)療費?222
9．工傷職工死亡，配偶又結(jié)婚的，其子女是否可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金?223
五工傷爭議處理
行政訴訟流程圖224
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例225
(1993年7月6日)
勞動保障監(jiān)察條例228
(2004年11月1日)
中華人民共和國行政復議法234
(1999年4月29日)
中華人民共和國行政訴訟法240
(1989年4月4日)
中華人民共和國民事訴訟法247
(1991年4月9日)
企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定273
(1991年2月22日)
《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋275
(1991年7月25日)
勞動部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問題是否由勞動部門處理的復函276
(1992年12月15日)
勞動部印發(fā)《(中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例>若干問題解釋)的通知276
(1993年9月23日)
最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件受理問題的通知279
(1993年10月20日)
最高人民法院關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行的函279
(1994年8月10日)
勞動部辦公廳關(guān)于對企業(yè)職工傷亡事故處理時限問題的復函280
(1994年9月9日)
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法280
(1994年12月26日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復函282
(1996年2月13日)
勞動和社會保障行政復議辦法283
(1999年11月23日)
最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋286
(2000年3月8日)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復函297
(2000年4月11日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) 298
(2006年8月14日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋300
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定302
(2001年12月21日)
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定311
(2002年7月24日)
關(guān)于當事人對工傷認定不服申請行政復議問題的復函320
(2004年5月18日)
典型案例
l佛山市順德區(qū)快潔美清潔有限公司訴佛山市勞動和社會保障局勞動行政確認上訴案320
疑難案例
1勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付傷殘職工各項傷殘保險待遇? 322
2．工傷爭議仲裁中。是否可適用先予執(zhí)行?323
常用文書
1．行政復議申請書324
2．行政訴訟起訴狀325
3．行政上訴狀326
4．勞動爭議仲裁申訴書327
5．勞動爭議起訴狀328
6民事起訴狀329
六、工傷保險基金
社會保險費申報繳納管理暫行辦法330
(1999年3月19日)
最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件時不得查封、凍結(jié)和扣劃社會保險基金的通知332
(2000年2月18日)
社會保險基金行政監(jiān)督辦法332
(2001年5月8日)
社會保險稽核辦法334
(2003年2月27日)
關(guān)于工傷保險費率問題的通知336
(2003年10月29日)
社會保險費征繳暫行條例337
(1999年1月22日)
工傷保險經(jīng)辦業(yè)務管理規(guī)程(試行)341
(2004年6月17日)
七、地方性文件
北京市實施《工傷保險條例》辦法--352
(2003年12月1日)
天津市工傷保險若干規(guī)定357
(2003年12月1日)
廣東省工傷保險條例361
(2004年1月14日)
上海市工傷保險實施辦法369
(2004年7月1日)
實用附錄
附l工傷賠償數(shù)據(jù)速查379
附2工傷賠償實用流程圖384
附3工傷行政責任速查表385
附4部分勞動和社會保障部門聯(lián)系方式387