《口腔醫(yī)療人力資源》分為人力資源基礎理論、口腔診所執(zhí)業(yè)管理、口腔診所員工職類、口腔醫(yī)生職業(yè)特點、口腔醫(yī)生的滿意度、醫(yī)護人員招聘選拔、醫(yī)護人員績效考評、醫(yī)護人員薪酬福利、醫(yī)護人員教育培訓、醫(yī)護人員職業(yè)禮儀、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、口腔診所團隊建設、受聘員工離職處理、口腔診所學術交流、國內口腔醫(yī)學期刊、國內口腔醫(yī)學院校、口腔醫(yī)生職業(yè)緊張等等共十七章,我國口腔醫(yī)療人力資源現(xiàn)狀、我國不同地區(qū)口腔醫(yī)療人力資源現(xiàn)狀的調查與評價等共兩個附錄。內容系統(tǒng)、全面、規(guī)范、實用、可操作性強,對我國口腔醫(yī)療人力資源管理有指導作用。