韩国日本国产3级,亚洲囯产一区二区

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　怎樣才能成為被選擇的好雇主？它是一個(gè)能夠包容不同級(jí)別員工，并不斷為員工提供新的挑戰(zhàn)的組織？還是一個(gè)具有彈性，能夠滿(mǎn)足每個(gè)員工個(gè)人需求的團(tuán)隊(duì)？或者它是一家提供最具競(jìng)爭(zhēng)薪資福利的公司與機(jī)械？由于員工的需求差異極大，就像每個(gè)員工的職位描述五花八門(mén)，因此組織和團(tuán)隊(duì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：如何讓員工有如家的感覺(jué)，如何在雇主、雇員關(guān)系中得到平衡。尤其是在上海這個(gè)充滿(mǎn)活力，發(fā)展迅速的城市，跳槽現(xiàn)象極為頻繁，如果一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)不關(guān)注他的員工，這些年輕專(zhuān)業(yè)人才將另尋他處。與其他西方國(guó)家相比，在中國(guó)這些年輕專(zhuān)業(yè)人才挑選雇主時(shí)有著豐富多彩的選擇機(jī)會(huì)。本書(shū)提供了上海地區(qū)杰出雇主們?cè)跒楣蛦T成功營(yíng)造和諧組織氛圍的案例。這些雇主能夠做到啟發(fā)與激勵(lì)員工樂(lè)意其所從事的工作，并盡自己最大的努力。此書(shū)為著名資深記者所著。集中描述了員工樂(lè)于在每一家入選中國(guó)杰出雇主TM上海地區(qū)的企業(yè)工作的三個(gè)最突出的理由，而且涵蓋了以下六個(gè)維度：●薪資與福利；●工作環(huán)境；●員工培訓(xùn)；●升職和個(gè)人發(fā)展；●企業(yè)文化；●創(chuàng)新。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)杰出雇主上海地區(qū)2007》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一財(cái)經(jīng)序　高韻斐
中歐國(guó)際工商學(xué)院序　倆德羅·雷諾
中華英才網(wǎng)序　張建國(guó)
Hay集團(tuán)序　陳瑋
上海日?qǐng)?bào)序　Bob Cronin
中國(guó)杰出雇主TM2007
　ABB（中國(guó)）有限公司上海分公司　身體力行“杰出雇主”標(biāo)準(zhǔn)
　阿迪達(dá)斯（蘇州）有限公司上海分公司　樂(lè)在工作　沒(méi)有不可能
　阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司　工作著、快樂(lè)著的阿里巴巴
　金盛人壽保險(xiǎn)有限公司　帶著員工一起飛
　寶山鋼鐵股份有限公司“世界上最美麗的鋼鐵企業(yè)”怎樣煉成
　拜耳（中國(guó)）有限公司　創(chuàng)新是拜耳永恒的主題
　博世（中國(guó)）投資有限公司　值得員工托付終身的企業(yè)
　博思艾倫咨詢(xún)公司　人才是咨詢(xún)公司最重視的資產(chǎn)
　柯菜特信息系統(tǒng)（中國(guó)）有限公司　會(huì)做夢(mèng)的柯萊特
　中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司　我們把員工看作最寶貴的財(cái)富
　汽巴精化（中國(guó)）有限公司　五彩蝴蝶自由翱翔的天空
　中海殼牌石油化工有限公司　人才是中海殼牌最重要的資產(chǎn)之一
　德固賽（中國(guó)）投資有限公司上海分公司　D1uc　Spirit是我們的標(biāo)志
　德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司　幫助員工和客戶(hù)出類(lèi)拔萃
　中外運(yùn)敦豪國(guó)際航空快件　引領(lǐng)全球人才“速遞”
　帝斯曼（中國(guó)）有限公司　把充足的陽(yáng)光留給員工
　艾默生電氣　人力資源管理向生產(chǎn)流程借靈感
　愛(ài)立信（中國(guó)）通信有限公司上海分公司　不斷提高員工競(jìng)爭(zhēng)力是杰出雇主的法寶
　……
附錄