建立人脈關系就是一個挖井的過程，付出的是一點點汗水，得到是源源不斷的財富。人脈是人生的基石，是事業(yè)的助推劑，是一生中最寶貴的財富，一個人的家世如何、智商高低、努力與否和運氣好壞，都無法解釋所有人生成敗。要想獲得成功就必須從培養(yǎng)人脈做起。本書五步經驗，助你快速提升人際關系的捷徑，輕松打造你的金牌人際關系網！ 有什么樣的“人脈”關系，你就會處于什么樣的人生層次。建立真正適合自己的“人脈”關系，不斷把自己的”人脈“向高處延伸，你會擁有一個不一樣的人生。 有什么樣的人脈關系，你就會處于什么樣的人生層面，不斷把自己的人脈向高處延伸，你會擁有一個不一樣的人生。 哪怎樣才能建立真正的“人脈”呢？本書告訴你建立真正的“人脈”關系，必須從培養(yǎng)自己的魅力開始，是專門為那些希望改善人際關系、獲得好人脈的人編寫的，能夠幫助讀者在廣結人脈中樹立良好的自我形象，在茫茫人海中尋覓知音，營造良好的人際氛圍，在廣聚人氣中發(fā)現(xiàn)機遇，發(fā)揮個人優(yōu)勢、打造精彩人生。 什么是“人脈”，很多人都不清楚這個概念，以為“人脈”就是熟人，就是與自己相好的朋友，這個說法雖然不算大錯，但是非常片面。因為，不是你身邊所有的人都可以稱為“人脈”，“人脈”的定義應該是這樣的：即愿意認同你，愿意幫助你，使你做事更有效果、更方便的家庭成員、親戚、朋友、同學、同事、熟人，以及愿意對你提供無償幫助的任何人。 “人脈”不見得要有錢、有勢，他可以擁有財富或權勢以外的定義。如果你希望培養(yǎng)未來在工作中可以拉你一把，給你某種方便的人，而且那個人愿意幫助你，那個幫助你的人便是你的“人脈”，他可能是一位：“消息來源多且準確的人”、“講誠信，說話有影響力的人”或能提供其他各種方便的人等。所謂好“人脈”就是能為你提供較多方便的人。 “人脈”是你人生的基石，是你事業(yè)成功的助推器，是個人幸福的源泉所在?！叭嗣}”好的人處處受歡迎，辦事皆順利，也更容易有成就感和滿足感?！叭嗣}”讓你在一個更大的空間里發(fā)揮作用，也會讓你贏得更大的自由度。 但是，與你親近的人是否能成為“人脈”，是無法一時就看得清楚的，所以，在與人交往時，還是不要太功利才好。以“利”為目的的交友，不足以成為真正的“人脈”。如果你認識人，一開始就是為了要“利用他”讓自己更方便，從頭到尾都懷有這種目的，是很容易被對方識破的，所以，這個 “人脈”是不成立的。以人性來分析，雖然很多人都愿意幫助別人，但很少有人會甘心被人利用！除非是“互利共生”關系，否則，這種交情只是短暫且膚淺的。所以，以“利”出發(fā)的交友，不足以成為真正的“人脈”。 那么，怎樣才能建立真正的“人脈”呢？《好人脈“五步經驗”》一書告訴你‘建立真正的“人脈”關系，必須從培養(yǎng)自己的魅力開始。因為真正的“人脈”，必須要有“友誼”的成分在其中，讓對方未來在“被你所用” 的過程中，不但心甘情愿，還要有幫助朋友的喜悅在里面。而要建立這種真正“人脈”的關系，最簡單的方法就是“培養(yǎng)自己的魅力”，讓別人被你吸引，主動靠近你。 但是，在現(xiàn)代社會中，有很多人都片面強調個人奮斗，認為與他人的關系如何無關緊要。如果從生活的實際出發(fā)，無論從哪個角度看，人與人之間的關系都是決定成功與否的重要因素，拋開這一點單純強調個體的力量只能讓你處處碰壁。 人脈，是現(xiàn)代人能否成功，能否創(chuàng)富的一個重要的話題。有人認為它等于“錢脈”，或等于“職場升遷”，甚至認為，在職場上“人脈”的經營，比具備“專業(yè)知識”更重要?？梢姡叭嗣}”絕非可有可無。因此，《好人脈“五步經驗”》告訴你，好“人脈”是怎樣建立起來的。 本書是專門為那些希望改善人際關系、獲得好人脈的人編寫的，書中沒有玄妙高深的道理，只注重技巧性與實用性。我們希望能夠幫助讀者在廣結人脈中樹立良好的自我形象，在茫茫人海中尋覓知音，營造良好的人際氛圍，在廣聚人氣中發(fā)現(xiàn)機遇，發(fā)揮個人優(yōu)勢、打造精彩人生。 有什么樣的人脈關系，你就會處于什么樣的人生層面，不斷把自己的人脈向高處延伸，你會擁有一個不一樣的人生。
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