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內容簡介

　　本書對有關勞動保障政策規(guī)定及勞動保障行政部門的法律地位、執(zhí)法要求和相關程序等進行了合并和分類，收錄與勞動保障相關的法律、法規(guī)、規(guī)章一百五十余篇，簡明扼要，便于掌握和操作。讀本突出宣傳性、規(guī)范性、依據(jù)性和指導性，既是勞動保障監(jiān)察員提高業(yè)務水平、公平、公正、公開執(zhí)法的依據(jù)，又是企業(yè)廠長經理、勞動保障人事工作者從事勞動人事工作，處理勞動爭議及勞動者就業(yè)前、打工、創(chuàng)業(yè)、依法保護自身權益的必備材料。

作者簡介

　　劉杰，一九六五年五月出生，河南省駐馬店市驛城區(qū)水屯鎮(zhèn)人，本科學歷現(xiàn)任中共駐馬店市驛城區(qū)勞動和社會保障局黨組成員、勞動就業(yè)服務中心書記；一九八一年十一月入伍，期間曾榮獲“全國邊陲優(yōu)秀女兒”、“戰(zhàn)地模范汽車兵”等稱號，在對越防御作戰(zhàn)中兩次榮立“三等功”；退伍后一直在勞動和社會保障部門工作，先后任汽車指導駕駛員、名優(yōu)爐壓力容器檢驗所副所長、勞動關系與監(jiān)察股股長、勞動就業(yè)局副局長等職，系河南省勞動安全監(jiān)察員、勞動保障監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員；先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

圖書目錄

前言
勞動監(jiān)察員準則
第一篇勞動保障行政部門的法律地位和監(jiān)督檢查權
中華人民共和國勞動法（選錄）
第九條、第八十五條、第八十六條、第一百零一條、第二百零五條
勞動部《勞動監(jiān)察規(guī)定》（選錄）
第五條、第七條、第九條、第十一條、第十四條
勞動部關于《勞動法》若干條文的說明（選錄）
第九條、第八十五條、第一百零一條
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（選錄）
88.92.97
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法（選錄）
第十八條、第十九條
中華人民共和國刑法（選錄）
第二百七十七條
河南省勞動保障監(jiān)察條例（選錄）
第三條、第四條、第七條、第九條、第十一條、第十七條、第十八條、第二十四條
勞動和社會保障部辦公廳關于對用人單位無理阻撓勞動保障監(jiān)督檢查行為實施行政處罰問題的復函
（1999年8月13日勞社廳函[1999]90號）
河南省勞動廳關于轉發(fā)勞動部勞部發(fā)[1996]214號文“建立勞動用工年檢工作制度”的通知
（1996年9月6日豫勞[1996]64號）
勞動部關于建立勞動用工年檢工作制度的通知
（1996年7月2日勞部發(fā)[1996]214號）
第二篇勞動保障行政部門的執(zhí)法范圍
第三篇國家對勞動保障行政部門的要求和相關程序
第四篇工會有和關部門對遵守勞動法律的監(jiān)督
第五篇求職就業(yè)與職業(yè)介紹
第六篇國家衽勞動合同制度
第七篇國家保護勞動者的基本權益
第八篇用人單位建立和完善規(guī)章制度的義務
第九篇工作時間和休息休假
第十篇工資支付與最低工資保障制度
第十一篇國家實行社會保險制度
第十二篇童工未成年工和女職工特殊保護
第十三篇職業(yè)技能開發(fā)與培訓
第十四篇國家在勞動安全衛(wèi)生方面的要求
第十五篇勞動爭議處理
第十六篇勞動保障監(jiān)察常用法規(guī)