21的競爭歸根到底是人才的競爭，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家的經濟發(fā)展，都急需人大量從事倉儲、運輸、采購、配送、信息管理等工作的現(xiàn)代管理人才，特別是能運用現(xiàn)代科學技術對物流系統(tǒng)和物流技術裝備進行綜合研究、設計、技術開發(fā)和管理方面的高級技術人才。為此必須：（1）加強學歷教育。政府主管教育的部門，應當鼓勵和允許各高等院校中專學校按照市場對人才的需要開辦和設置相關的專業(yè)和課程，為物流領域培養(yǎng)高級經營管理人才及掌握現(xiàn)代物流技術的專業(yè)人才。（2）重視繼續(xù)教育。引導企業(yè)、行業(yè)組織及民辦教育機構參與并開展多層次的物流人才培養(yǎng)與教育。（3）進行倉儲職業(yè)教育。借鑒國際經驗，在物流產業(yè)中推行倉儲從業(yè)人員的資格管理制度，即根據其受教育的程序、倉儲專業(yè)知識和技能特長，確認其所能從事的物流工作。
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