公務(wù)員制度比較研究

總序　
前言
第一章　緒論
　一、公務(wù)員制度及其發(fā)展
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員制度的含義
　　（二）公務(wù)員制度的起源與發(fā)展
　?。ㄈ┕珓?wù)員制度的精神與原則
　二、公務(wù)員制度的特點(diǎn)
　　（一）西方國(guó)家公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)
　?。ǘ┪覈?guó)公務(wù)員制度的建立
　　（三）我國(guó)公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)
　三、公務(wù)員制度比較分析
　?。ㄒ唬┍容^公務(wù)員制度的研究現(xiàn)狀
　?。ǘ┍容^公務(wù)員制度的內(nèi)容及方法
　?。ㄈ┍容^公務(wù)員制度的意義
第二章　公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利比較
　一、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的法律關(guān)系
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員義務(wù)與權(quán)利的概念
　　（二）公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的產(chǎn)生及其特點(diǎn)
　?。ㄈ┮?guī)定公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的意義
　二、國(guó)外公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員的義務(wù)
　　（二）國(guó)外公務(wù)員的權(quán)利
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利的變遷趨勢(shì)
　三、我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利概述
　　（二）關(guān)于我國(guó)公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利規(guī)定的思考
第三章　公務(wù)員分類(lèi)制度比較
　一、公務(wù)員分類(lèi)制度概述
　　（一）公務(wù)員分類(lèi)制度的含義
　?。ǘ┕珓?wù)員分類(lèi)制度的歷史發(fā)展
　?。ㄈ┕珓?wù)員分類(lèi)制度的作用
　二、國(guó)外公務(wù)員分類(lèi)制度
　?。ㄒ唬┞毼环诸?lèi)模式
　　（二）品位分類(lèi)模式
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員分類(lèi)制度的發(fā)展趨勢(shì)
　三、我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)制度
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員分類(lèi)制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)制度改革的思考
第四章　公務(wù)員考任制度比較
　一、公務(wù)員考任制度概述
　　（一）考任制度的歷史演進(jìn)
　?。ǘ┕珓?wù)員考任制度的基本原則
　二、國(guó)外公務(wù)員考任制度
　　（一）國(guó)外公務(wù)員考試的內(nèi)容及類(lèi)型
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員考試的方法
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)的組織形式
　　（四）國(guó)外公務(wù)員考任制度的特點(diǎn)
　三、我國(guó)公務(wù)員考任制度
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員考任制度概述
　　（二）關(guān)于我國(guó)公務(wù)員考任制度改革的思考
第五章　公務(wù)員培訓(xùn)制度比較
　一、公務(wù)員培訓(xùn)制度概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員培訓(xùn)制度的含義
　?。ǘ┕珓?wù)員培訓(xùn)制度的內(nèi)容及意義
　二、國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員培訓(xùn)的原則
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型
　　（三）國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
　?。ㄋ模﹪?guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度的特點(diǎn)
　三、我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度改革的思考
第六章　公務(wù)員考核制度比較
　一、公務(wù)員考核制度概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員考核制度的含義
　?。ǘ┕珓?wù)員考核制度的功能
　二、國(guó)外公務(wù)員考核制度
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員考核的內(nèi)容
　　（二）國(guó)外公務(wù)員考核的方法
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員考核的實(shí)施
　　（四）國(guó)外公務(wù)員考核制度的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)
　三、我國(guó)公務(wù)員考核制度
　　（一）我國(guó)公務(wù)員考核制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員考核制度改革的思考
第七章　公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度比較
　一、公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的含義
　?。ǘ┕珓?wù)員獎(jiǎng)懲制度的特點(diǎn)
　　（三）公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的作用及要素分析
　二、國(guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員懲戒制度
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度的功能及分析
　三、我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度改革的思考
第八章　公務(wù)員升降與任免制度比較
　一、公務(wù)員升降制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員升降制度的含義
　　（二）公務(wù)員升降制度的意義
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員升降制度概述
　?。ㄋ模┪覈?guó)公務(wù)員升降制度及其改革思考
　二、公務(wù)員任免制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員任免制度的含義
　　（二）國(guó)外公務(wù)員任免制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員任免制度及其改革思考
第九章　公務(wù)員工資、福利與保險(xiǎn)制度比較
　一、公務(wù)員工資制度比較
　　（一）公務(wù)員工資制度的概述
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員工資制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員工資制度及其改革思考
　二、公務(wù)員福利、保險(xiǎn)制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員福利、保險(xiǎn)制度概述
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員福利與保險(xiǎn)制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員福利與保險(xiǎn)制度及其改革思考
第十章　公務(wù)員交流與回避制度比較
　一、公務(wù)員交流制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員交流制度概述
　　（二）國(guó)外公務(wù)員交流制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員交流制度及其改革思考
　二、公務(wù)員回避制度比較
　　（一）公務(wù)員回避制度概述
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員回避制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員回避制度及其改革思考
第十一章　公務(wù)員辭職、辭退與退休制度比較
　一、公務(wù)員辭職制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員辭職制度的含義
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員辭職制度
　?。ㄈ┪覈?guó)公務(wù)員辭職制度及其改革思考
　二、公務(wù)員辭退制度比較
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員辭退制度的含義
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員辭退制度
　　（三）我國(guó)公務(wù)員辭退制度及其改革思考
　三、公務(wù)員退休制度比較
　　（一）公務(wù)員退休制度的含義
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員退休制度
　　（三）我國(guó)公務(wù)員退休制度及其改革思考
第十二章　公務(wù)員申訴與控告制度比較
　一、公務(wù)員申訴與控告制度概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員申訴與控告制度的含義
　　（二）公務(wù)員申訴與控告制度的原則和意義
　二、國(guó)外公務(wù)員申訴與控告制度
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員申訴與控告制度概況
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員申訴與控告制度的基本特點(diǎn)
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員申訴與控告制度的發(fā)展趨勢(shì)
　三、我國(guó)公務(wù)員申訴與控告制度
　　（一）我國(guó)公務(wù)員申訴與控告制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員申訴與控告制度改革的思考
第十三章　公務(wù)員倫理制度比較
　一、公務(wù)員倫理制度概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員倫理的含義
　?。ǘ┕珓?wù)員倫理的特點(diǎn)：
　　（三）公務(wù)員倫理制度及其功能
　二、國(guó)外公務(wù)員倫理制度
　　（一）國(guó)外公務(wù)員倫理制度的建設(shè)歷程
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員倫理制度的基本內(nèi)容
　?。ㄈ﹪?guó)外公務(wù)員倫理的管理機(jī)構(gòu)
　?。ㄋ模﹪?guó)外公務(wù)員倫理制度的基本特點(diǎn)
　三、我國(guó)公務(wù)員倫理制度
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員倫理制度概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員倫理制度改革的思考
第十四章　公務(wù)員管理體制比較
　一、公務(wù)員管理體制概述
　　（一）公務(wù)員管理體制的類(lèi)型
　?。ǘ┕珓?wù)員管理機(jī)構(gòu)及其職能
　二、國(guó)外公務(wù)員管理體制
　?。ㄒ唬﹪?guó)外公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員管理體制的發(fā)展趨勢(shì)
　三、我國(guó)公務(wù)員管理體制
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員管理體制概述
　?。ǘ╆P(guān)于我國(guó)公務(wù)員管理體制改革的思考
第十五章　公務(wù)員法比較
　一、公務(wù)員法概述
　?。ㄒ唬┕珓?wù)員法的內(nèi)涵
　?。ǘ┕珓?wù)員法的法規(guī)體系及其形式
　二、國(guó)外公務(wù)員法
　　（一）國(guó)外公務(wù)員法的產(chǎn)生及發(fā)展
　?。ǘ﹪?guó)外公務(wù)員法規(guī)體系的特點(diǎn)
　三、我國(guó)公務(wù)員法
　?。ㄒ唬┪覈?guó)公務(wù)員法概述
　　（二）關(guān)于我國(guó)公務(wù)員法制建設(shè)的思考
附錄Ⅰ　我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)制度的可行性研究
附錄Ⅱ　常見(jiàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)英漢對(duì)照
參考文獻(xiàn)