醫(yī)院工作研究文庫

序
前言
醫(yī)院管理
淺談醫(yī)院管理的發(fā)展趨勢
關于人才培養(yǎng)問題初探
軍隊醫(yī)院對外開放條件下行政管理的現狀與對策
淺析市場經濟條件下療養(yǎng)發(fā)展中的新矛盾
把CI戰(zhàn)略導入醫(yī)院管理
淺談目標管理在醫(yī)院管理中的作用及幾點建議
深化勞動人事制度改革,提高醫(yī)院整體水平
拓寬思路,深化醫(yī)院后勤改革
選配醫(yī)院管理人員,提高整體素質
醫(yī)院在醫(yī)療制度改革中應把握的幾個問題
醫(yī)院改革的難點、熱點、途徑
醫(yī)學模式轉變與創(chuàng)建百佳醫(yī)院
醫(yī)院減員增效的現實思考
直面嚴峻挑戰(zhàn)，謀求發(fā)展對策
試論醫(yī)院的倫理化管理
試論兒童醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展模式與經濟發(fā)展方式
關于選拔、培養(yǎng)跨世紀年輕學科帶頭人的思考
創(chuàng)新是醫(yī)院建設發(fā)展的不竭動力
社會主義市場經濟體制下對醫(yī)療服務的再認識
深化改革，嚴格管理，促進兩個文明建設協(xié)調發(fā)展
醫(yī)院服務質量管理之我見
“以病人為中心”的實踐與探討
堅持民主評議制度，全面落實職工代表大會職權
淺談職代會民主評議干部的實施與效果
競爭靠質量，質量靠人才，人才靠管理，管理出效益
增強醫(yī)院活力，提高兩個效益
在市場經濟條件下醫(yī)院如何擺正社會效益與經濟效益的關系
綜合指標與崗位工資結合管理方法初探
醫(yī)院的特性與治安工作
醫(yī)院信訪新特征初探
……
黨的建設
精神文明建設
思想政治工作