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SAP人力資源咨詢

SAP人力資源咨詢

定　價(jià)：￥38.00

作　者： 方少華
出版社： 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)： 人力資源管理咨詢方法叢書(shū)
標(biāo)　簽： 經(jīng)濟(jì)與管理 實(shí)戰(zhàn)指南
ISBN： 9787111205364 出版時(shí)間： 2006-12-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 16 頁(yè)數(shù)： 275 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　提示全球著名咨詢公司的方法論，提供拿來(lái)即用的工具增強(qiáng)實(shí)用性，運(yùn)用多幅真實(shí)圖表闡釋咨詢內(nèi)涵，通過(guò)完整咨詢案例再現(xiàn)咨詢過(guò)程。以前的HR軟件大多偏重于員工資料的管理，而現(xiàn)在的HR軟件已經(jīng)可以為企業(yè)高層的管理、決策提供有力支持。SAP　HR系統(tǒng)將企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)通過(guò)信息化技術(shù)手段處理，使得企業(yè)全員參與到人力資源管理活動(dòng)中，推動(dòng)了企業(yè)全面人力資源管理的實(shí)現(xiàn)。由此，既提高了工作效率，也為管理層提供了日常管理的依據(jù)。本書(shū)針對(duì)SAP人力資源管理咨詢這一熱點(diǎn)內(nèi)容，系統(tǒng)地介紹了全球著名咨詢公司完善、系統(tǒng)和使用便捷的方法論和工具，并對(duì)一些SAP人力資源咨詢項(xiàng)目案例進(jìn)行了全景展示，有利于人力資源管理者、企業(yè)管理者和咨詢顧問(wèn)全面掌握SAP人力資源咨詢及管理的核心方法，從而全面提高工作質(zhì)量，從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

作者簡(jiǎn)介

　　方少華，國(guó)內(nèi)資深管理咨詢顧問(wèn)及人資源專(zhuān)家，MBA。曾先后在世界五百?gòu)?qiáng)公司卡特比勒（中國(guó)）有限公司、埃森哲咨詢（上海）有限公司、凱捷定永咨詢（中國(guó)）有限公司從事企業(yè)管理、顧問(wèn)和項(xiàng)目管理工作。在企業(yè)戰(zhàn)略定理、人力資源管理、銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)流程、知識(shí)管理等領(lǐng)域及IT咨詢、管理咨詢方面有超過(guò)十年的經(jīng)驗(yàn)。其咨詢的專(zhuān)業(yè)范圍包括企業(yè)戰(zhàn)略咨詢，企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組、企業(yè)薪酬及長(zhǎng)期激勵(lì)、績(jī)效考核、能力素質(zhì)模型等人力醬咨詢，以及SAP、Oracle等人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用咨詢；涉足領(lǐng)域包括金融、化工、制造、高科技、鋼鐵、能源及醫(yī)藥等行業(yè)，積累了豐富的商業(yè)知識(shí)、各類(lèi)工業(yè)背景、管理及咨詢技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、流程、系統(tǒng)及它們之間的整合有非常深刻的見(jiàn)解。

圖書(shū)目錄

推薦序
前言
第一章　人力資源管理信息化導(dǎo)論　
　第一節(jié)　人力資源管理信息化的發(fā)展
　第二節(jié)　人力資源管理信息化的含義
　第三節(jié)　人力資源管理信息化的作用及意義　　
　第四節(jié)　人力資源信息化咨詢的內(nèi)涵
第二章　SAP人力資源咨詢方法論
　第一節(jié)　SAP HR功能介紹
　第二節(jié)　SAP HR咨詢方法論
　第三節(jié)　項(xiàng)目準(zhǔn)備
　第四節(jié)　業(yè)務(wù)藍(lán)圖
　第五節(jié)　系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
　第六節(jié)　最后準(zhǔn)備
　第七節(jié)　上線支持
第三章　SAP人力資源咨詢工具
　第一節(jié)　SAP HR業(yè)務(wù)藍(lán)圖模板
　第二節(jié)　SAP HR 流程模板
　第三節(jié)　SAP HR 員工主數(shù)據(jù)收集模板
　第四節(jié)　SAP HR 報(bào)表開(kāi)發(fā)模板
　第五節(jié)　單元測(cè)試、集成測(cè)試模板
　第六節(jié)　項(xiàng)目管理模板
第四章　SAP人力資源咨詢案例：LA公司SAP HR實(shí)施
　第一節(jié)　組織管理與人事管理實(shí)施
　第二節(jié)　培訓(xùn)管理實(shí)施
　第三節(jié)　人事發(fā)展
　第四節(jié)　薪酬管理
　第五節(jié)　人力資源發(fā)展（PD）主用戶培訓(xùn)手冊(cè)　
第五章　人力資源信息化咨詢展望
　第一節(jié)　全球人力的資源信息化咨詢的發(fā)展與展望
　第二節(jié)　亞太地區(qū)人力資源信息化咨詢的發(fā)展與展望
　第三節(jié)　中國(guó)人力資源信息化咨詢的發(fā)展及展望
附錄　
　附錄一　全球人力資源信息化產(chǎn)品簡(jiǎn)介
　附錄二　人力資源信息化咨詢相關(guān)網(wǎng)站及行業(yè)協(xié)會(huì)介紹
參考文獻(xiàn)

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