杰克·菲茨·恩茲(Jac Fitz-enz)Human Capital Source公司首席執(zhí)行官,薩拉托加學(xué)院創(chuàng)始人,全球公認(rèn)的人力資本研究和評估之父,為全球40多個(gè)國家超過8萬名經(jīng)理人員提供過培訓(xùn)。菲茨·恩茲博士長期致力于人力資本績效測量方面的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)和最佳實(shí)踐的調(diào)研和咨詢,曾擔(dān)任美國富國銀行、加拿大帝國商業(yè)銀行和摩托羅拉HR副總裁?!敦?cái)富》100強(qiáng)企業(yè)中有90家都接受過他的人力資源戰(zhàn)略輔導(dǎo)。國際培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)將他稱為是一個(gè)“傳奇”。菲茨·恩茲博士著作頗豐,他是唯一先后有兩本書被美國人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)評選為SHRM年度圖書的作者。