秘書實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)

上篇
第一章 項(xiàng)目訓(xùn)練方法
一、職業(yè)能力訓(xùn)練設(shè)計(jì)思想
二、職業(yè)能力訓(xùn)練方式
（一）校內(nèi)職業(yè)能力訓(xùn)練方式
（二）校外職業(yè)能力訓(xùn)練方式
三、訓(xùn)練場(chǎng)地條件
（一）秘書綜合能力訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室
（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
（三）校外實(shí)訓(xùn)基地
（四）實(shí)習(xí)場(chǎng)所
四、秘書職業(yè)能力訓(xùn)練內(nèi)容
五、訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)計(jì)方法
（一）秘書綜合訓(xùn)練項(xiàng)目的類型及編號(hào)方法
（二）訓(xùn)練項(xiàng)目基本格式及設(shè)計(jì)要求
第二章 項(xiàng)目訓(xùn)練大綱
一、項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)整體方案
（一）教學(xué)指導(dǎo)思想
（二）教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度安排
二、項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí)間安排
（一）每項(xiàng)訓(xùn)練的時(shí)間安排
（二）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的時(shí)間安排方案
第三章 考核方法指南
一、考試方法設(shè)計(jì)思路
（一）設(shè)計(jì)考核方法的基本原則
（二）考核方法的基本模式
（三）考核工作文件標(biāo)準(zhǔn)化
二、考核基本方式
（一）每人均需完成的工作成果的考核
（二）集體工作成果的考核
（三）專項(xiàng)事務(wù)的考核
（四）總評(píng)成績的評(píng)定
（五）工作成果驗(yàn)收
（六）匯報(bào)與答辯
三、考核總體要求
（一）文本格式要求
（二）匯報(bào)工作及幻燈片演示文稿制作要求
（三）工作成果文本電子版上交方式
下篇
第一章 初級(jí)基礎(chǔ)訓(xùn)練
第二章 中級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練
第三章 高級(jí)綜合訓(xùn)練
后記