工作著是美麗的：勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)

定　價(jià)：￥17.00

作　者：	王建平主編
出版社：	四川人民出版社
叢編項(xiàng)：	公民維權(quán)指南
標(biāo)　簽：	其他法律法規(guī)

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ISBN：	9787220066306	出版時(shí)間：	2004-02-01	包裝：	膠版紙
開本：	小32開	頁數(shù)：	276	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，漠視權(quán)利，侵害他人利益，甚至是肆無忌憚地?fù)p害、踐踏他人權(quán)利的行為，仍頻繁地發(fā)生。那些權(quán)利受到侵犯者，卻不知道如何保護(hù)自己的利益，這在事實(shí)上慫恿了侵權(quán)行為。對(duì)法律的不知，或者知之太少，以及知之片面等等，常使人們陷入維權(quán)困境。本套叢書出于保護(hù)弱勢(shì)群體，強(qiáng)化公民維權(quán)意識(shí)的目的，從與人們生活密切相關(guān)的衣食住行用、生老病死養(yǎng)等方方面面入手，以大量有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、新穎性的具體案例說法，剖析問題，為有效解決問題出謀劃策，提供借鑒和建議。是真正方便人們學(xué)法、用法，足不出戶便能請(qǐng)到身邊的“法律顧問”。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《工作著是美麗的：勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章注意了，招聘中的不法行為與你的權(quán)利
1 雇傭童工，法理難容
2 口頭合同，公說公有理，婆說婆有理
3 強(qiáng)扭的瓜不甜，續(xù)簽合同須雙方同意
4 私扣押金、身份證，告你沒商量
5 招聘廣告不實(shí)，用人單位負(fù)什么責(zé)任
第二章勞動(dòng)協(xié)議履行中的勞動(dòng)者權(quán)利
1 被解除職務(wù)后，工資怎樣支付
2 產(chǎn)假期間的利益——女職工的特殊利益
3 當(dāng)企業(yè)不再存在時(shí)，打工者的利益在什么地方
4 罰跪工人，嚴(yán)重的人身侵權(quán)
5 夫妻一方離職，能因此遷怒另一方嗎？
6 技術(shù)秘密協(xié)議，重新?lián)駱I(yè)須繞開的雷區(qū)
7 加班加點(diǎn)，別記了要加班費(fèi)
8 面對(duì)職業(yè)介紹所的謊言，你能做什么
9 培訓(xùn)費(fèi)能拴住“跳槽者”嗎？
10 企業(yè)對(duì)你的承諾，怎可以不實(shí)現(xiàn)
11 企業(yè)停業(yè)整頓期間，打工者的工資不能少
12 求職者被公司騙了以后，職業(yè)介紹所要承擔(dān)責(zé)任嗎？
13 生死合同慎簽，出了問題要維權(quán)
14 實(shí)物不能代替現(xiàn)金發(fā)放工資
15 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系能受到保護(hù)嗎？
16 試用期間，國(guó)企合同工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇嗎？
17 外地人，你的勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)利不要忘記
……
第三章勞動(dòng)合同變更與解除中勞動(dòng)者的權(quán)利
第四章利用法律程序維護(hù)自己的權(quán)利