中小企業(yè)公司治理的多維視角

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	歐陽囗
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	國別：中國大陸：經(jīng)濟(jì)管理出版社：經(jīng)濟(jì)管理：經(jīng)濟(jì)：工商管理：圖書
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787802075153	出版時(shí)間：	2006-06-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	484	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《湖南中小企業(yè)公司治理及其與歐盟企業(yè)的對接》，隸屬于“2001-2005年中國－歐盟小項(xiàng)目便捷基金（SPF）”，是歐盟委員會(huì)旨在“促進(jìn)中國改革進(jìn)程、進(jìn)一步與世界經(jīng)濟(jì)接軌”的援助項(xiàng)目。由湖南商學(xué)院歐陽峣教授任項(xiàng)目組長，湖南商學(xué)院和湖南省商務(wù)廳的專家學(xué)者共同承擔(dān)，在考察歐盟企業(yè)和湖南企業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究、交流和培訓(xùn)，借鑒歐盟中小企業(yè)公司治理的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)湖南中小企業(yè)公司治理的國際化進(jìn)程。該叢書是調(diào)查研究的理論成果，從歐盟的啟示、中國的路徑、湖南的對策、理論與實(shí)務(wù)的框架等方面，揭示中小企業(yè)公司治理的普遍性和特殊性，分析中國和湖南中小企業(yè)公司治理的問題，提出改善中小企業(yè)治理的思路和對策措施。《中國：歐盟中小企業(yè)公司治理叢書》的出版，標(biāo)志著我國學(xué)者在公司治理研究方面開拓了新的領(lǐng)域，創(chuàng)造了新的成果，因而具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

作者簡介

　　歐陽峣，男，1962年12月生于湖南寧遠(yuǎn)。中國人民大學(xué)哲學(xué)碩士，湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，日本一橋大學(xué)客座研究員，現(xiàn)任湖南商學(xué)院黨委副書記，教授，兼任亞太經(jīng)貿(mào)研究所所長，中國世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)貿(mào)易與投資委員會(huì)副會(huì)長。湖南省國際商貿(mào)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長。已出版《理論的智慧》、《毛澤東農(nóng)民問題理論研究》、《經(jīng)濟(jì)工作研究札記》、《中國對外直接投資導(dǎo)論》等書，在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《求是》、《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《國際貿(mào)易問題》、《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等刊物發(fā)表論文130多篇，其中有30多篇被《新華文摘》、人民大學(xué)復(fù)印資料《商貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《管理科學(xué)》等轉(zhuǎn)載。先生主持歐盟基金課題、國家社會(huì)科學(xué)基金課題、教育部人文社科課題、教育部教改課題、中央宣傳部委托課題、湖南軟科學(xué)基金課題、湖南省社會(huì)科學(xué)基金課題、湖南省社科成果評審委課題、湖南省教育廳課題。曾獲湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、湖南省高等教育省級教學(xué)成果獎(jiǎng)，2004年入選湖南省新世紀(jì)121人才工程，并被評為享受國務(wù)政府特殊津貼專家。

圖書目錄

序
借鑒歐盟國家經(jīng)驗(yàn)改善湖南中小企業(yè)公司治理
——在項(xiàng)目啟動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上的講話
第一篇理論分析
中小家族企業(yè)公司治理特征分析
生態(tài)位約束下的中小企業(yè)公司治理
企業(yè)權(quán)威性質(zhì)的博弈分析
公司治理能力的價(jià)值探討
我國中小企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)研究
民營上市公司制度環(huán)境、控制權(quán)現(xiàn)金流權(quán)分離與
獨(dú)立審計(jì)品牌需求
中小企業(yè)公司治理研究
公司治理實(shí)踐中監(jiān)督約束機(jī)制效率缺失問題的
社會(huì)因素探析
中小企業(yè)治理本質(zhì)、外部治理與
競爭優(yōu)勢
中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的博弈分析
家族中小企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)演進(jìn)路徑分析
我國中小企業(yè)公司治理的特點(diǎn)分析
——以歐盟中小企業(yè)為參照歐陽文和
論我國中小企業(yè)一人公司治理結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)
家族式中小公司治理：
內(nèi)部相互委托一代理模式
股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中度與公司績效
——來自中小企業(yè)上市公司的季度經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)分析
公司績效與股權(quán)結(jié)構(gòu)測評指標(biāo)的實(shí)證研究
家族企業(yè)生命周期與治理結(jié)構(gòu)適配互動(dòng)研究
對我國中小企業(yè)員工持股計(jì)劃的探析
第二篇對策探討
湖南中小企業(yè)公司治理及其與歐盟企業(yè)的對接
論新型工業(yè)化時(shí)期家庭(家族)企業(yè)產(chǎn)權(quán)
制度創(chuàng)新
中小企業(yè)融資模式選擇與公司治理
——基于融資結(jié)構(gòu)理論的分析陸遠(yuǎn)如
中小企業(yè)公司治理的法律文化及模式
初探中小企業(yè)公司治理的前提
——二板上市及融資
現(xiàn)有銀行信貸資金調(diào)度管理模式下促進(jìn)地方
中小企業(yè)融資的對策探討
中小企業(yè)公司治理缺陷與法律救治
從個(gè)人“偏好”探討家族企業(yè)股權(quán)
結(jié)構(gòu)優(yōu)化
基于權(quán)威的“模糊治理”研究
中小型產(chǎn)權(quán)改革衍生企業(yè)公司治理機(jī)制分析
——以長沙市“兩個(gè)置換”衍生企業(yè)為例
中小型高新技術(shù)企業(yè)人力資本激勵(lì)問題研究
改善中小企業(yè)公司治理的宏觀解析
中小企業(yè)治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及對策
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中我國中小企業(yè)改善公司
治理結(jié)構(gòu)的研究
我國中小型私營企業(yè)發(fā)展中的產(chǎn)權(quán)缺陷與對策
中小高新技術(shù)企業(yè)公司治理機(jī)制探討
中小企業(yè)成長過程中的治理模式選擇
中小型家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
第三篇國際經(jīng)驗(yàn)
德國的中小企業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)與促進(jìn)政策
中歐公司治理中的勞動(dòng)關(guān)系比較研究
法國中小企業(yè)發(fā)展管理與公司治理
歐洲公司治理改革之路
——投資者保護(hù)與透明度增加
后記