世界管理經(jīng)典著作精選

     目錄
   第一篇 管理的理論與實(shí)踐
    1.什么是科學(xué)管理（F·W·泰勒）
    2.管理是一門(mén)專業(yè)（M·P·福萊特）
    3.管理理論的叢林（H·孔茨）
    4.在西方電氣公司進(jìn)行的研究（G·C·霍曼）
    5.整體系統(tǒng)理論在組織和管理中的應(yīng)用（F·E·卡斯特、J·E·羅森茨韋克）
    6.管理者的工作：傳聞和事實(shí)（H·明茲伯格）
   第二篇 計(jì)劃
    7.計(jì)劃（H法約爾）
    8.計(jì)劃的目標(biāo)（C·J·奧唐勒爾）
    9.長(zhǎng)期計(jì)劃：對(duì)管理科學(xué)的挑戰(zhàn)（P·F·德魯克）
    10.怎樣制定卓有成效的公司長(zhǎng)期計(jì)劃（G·A·斯坦利爾）
   第三篇 組織
    11.工作要素分類（F·B·吉爾布雷斯、L·M·吉爾布雷斯）
    12.組織理論的簡(jiǎn)述和評(píng)價(jià)（W·G·斯科特）
    13.官僚制組織的沒(méi)落（W。G·本尼斯）
    14.帕金森定律（C·N·帕金森）
    15.紡錘的寓言（E·H·波特）
    16.組織設(shè)計(jì)：是趕時(shí)髦還是講適合（H·明茲伯格）
    17.如何防止組織的停滯與衰老（J·W·戈登尼爾）
   第四篇 控制
    18.權(quán)威理論（C·I·巴納德）
    19.理想的官僚制度（M·韋伯）
    20.領(lǐng)導(dǎo)的控制與成員的服從（A·埃茲奧尼）
    21.組織效率的標(biāo)準(zhǔn)（S·E·斯肖爾）
    22.人的組織因素的測(cè)量：財(cái)務(wù)成功的關(guān)鍵（R·利克特）
   第五篇 領(lǐng)導(dǎo)與指揮
    23.人類激勵(lì)理論（八·H·馬斯洛）
    24.成就欲望（D·C·麥克里蘭）
    25.再一次強(qiáng)調(diào)：你是如何激勵(lì)雇員的（F·赫茨伯格）
    26.適得其反的激勵(lì)政策（S·柯?tīng)枺?br />     27.企業(yè)中人的因素（D·M·麥格雷戈）
    28.目標(biāo)設(shè)置理論——一種有效的激勵(lì)技術(shù)（G·P·拉西姆、E·A·洛克）
    29.等級(jí)制、家族制和Z理論—— 組織發(fā)展的一種新觀點(diǎn)（W·G·大內(nèi)、R·L·普賴斯）
    30.領(lǐng)導(dǎo)方式的選擇（R·塔嫩鮑姆、W·H·施密特）
    31.權(quán)變模式 ——領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)發(fā)展的新方向（F·E·菲德勒）
    32.再評(píng)參與式管理（R·C·奧爾布魯克）
   第六篇 決策
    33.管理的神話（C·W·杰斯曼）
    34.管理決策的新見(jiàn)解（E·戴爾）
    35.管理決策（H·A·西蒙）
    36.“摸索前進(jìn)”的科學(xué)（C·E·林德布羅姆）
    37.集體解決問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)：整體功能的必要性（N·R·F·梅耶）