國際地質(zhì)科學發(fā)展動向

　　公務員錄用考試制度推行十幾年來，考試組織工作和命題工作越來越制度化、規(guī)范化和標準化，競爭也日趨激烈和白熱化。特別是近年來，隨著公務員報考人數(shù)的急劇增加，中央國家機關和地方國家機關公務員錄用考試都大幅度提升了試題．的難度，以便真正實現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。這對廣大考生的復習備考構(gòu)成了新的挑戰(zhàn)。但是，目前市面上的一些參考輔導用書卻沿襲往年的命題思路進行編寫，給考生以很大的誤導，結(jié)果自然是影響了他們復習備考的效率以及考試過關的成功率。感于此種現(xiàn)狀，國家人事部原副部長徐頌陶特地組織中國人民大學：中共中央黨校、國家行政學院等單位的一批從事公務員錄用考試命題理論研究的學者，以及國家人事部、中央黨政機關的一批致力于公務員錄用考試實踐的專家，共同精心編寫了這套權(quán)威實用、內(nèi)容嚴謹、理論與實踐并重的全國統(tǒng)編教材，共分為18分冊。 與同類輔導用書相比，本套教材具有以下顯著特點： 全本套教材內(nèi)容基本涵蓋了中

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