精神病患者勞動(dòng)能力鑒定

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	李方敏
出版社：	西泠印社出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)法學(xué)

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ISBN：	9787805179551	出版時(shí)間：	2005-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	211	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　筆者從1998年以來(lái)，參加溫州市勞動(dòng)能力鑒定工作，參加精神病勞動(dòng)能力鑒定及司法精神醫(yī)學(xué)業(yè)鑒定2000余例，受殘聯(lián)委托兼職精神病殘疾評(píng)定千余例。現(xiàn)結(jié)合這些鑒定工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）和《職工非因工傷殘或因疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2002.4），以及有關(guān)文獻(xiàn)，編寫了《精神病患者勞動(dòng)能力鑒定》。本書(shū)對(duì)精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念、原則、程序、方法及精神病學(xué)有關(guān)概況作了介紹，詳細(xì)描述了精神病勞動(dòng)能力鑒定中常見(jiàn)精神疾病的診斷、鑒定及案例，并對(duì)有爭(zhēng)議的鑒定問(wèn)題進(jìn)行了討論。本書(shū)既適用于從事精神病勞動(dòng)能力鑒定工作的醫(yī)務(wù)人員，又是各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、處理工傷爭(zhēng)議部門、公檢法有關(guān)部門，以及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和勞資工會(huì)等有關(guān)人員的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　李方敏，男，1962年3月出生，溫州市人。溫州康寧醫(yī)院精神衛(wèi)生研究所副所長(zhǎng)、精神科科主任。上世紀(jì)80年代中期率先在溫州市鹿城精神病醫(yī)院正式掛牌開(kāi)設(shè)了溫州第一家心理咨詢門診（溫州日?qǐng)?bào)1987年7月25日第一版和7月29日第二版作過(guò)報(bào)道），1996年參與創(chuàng)建溫州心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)，現(xiàn)任溫州心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)。多年來(lái)參加由溫州市公、檢、法、司等單位委托的司法精神醫(yī)學(xué)鑒定案例數(shù)以千計(jì)；由溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托的病退等勞動(dòng)能力鑒定的患者數(shù)以千計(jì)；兼職“殘聯(lián)”委托的殘疾人鑒定18年。先后在《中華精神科雜志》、《中國(guó)心理衛(wèi)生雜志》、《中國(guó)神經(jīng)精神疾病雜志》、《中國(guó)健康教育雜志》等發(fā)表專業(yè)研究論文40余篇，10余次在國(guó)內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文，其中多篇獲獎(jiǎng)。在《健康報(bào)》、《健康博覽》、《家家樂(lè)》等報(bào)刊上發(fā)表科普文章近500篇。著有《精神病患者勞動(dòng)能力鑒定》、《心理醫(yī)生札記》、《精神疾病常識(shí)與康復(fù)》、《溫州精神衛(wèi)生現(xiàn)狀與臨床探討》等書(shū)。

圖書(shū)目錄

第一章精神病勞動(dòng)能力鑒定概述
第一節(jié) 精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念、原則及依據(jù)
一、精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念
二、精神病勞動(dòng)能力鑒定的基本原則
三、精神病勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)
第二節(jié) 精神病勞動(dòng)能力鑒定的程序、方法及安置問(wèn)題
一、精神病勞動(dòng)能力鑒定的程序
二、精神病勞動(dòng)能力鑒定的方法
三、作出鑒定結(jié)論后傷病職工的安置問(wèn)題
第三節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)及任務(wù)
一、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的組成部分及人員
二、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)
第二章職工非因工傷?。ň窨疲╄b定標(biāo)準(zhǔn)的使用
第一節(jié) 職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成框架
一、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的組成
二、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)
三、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
四、“總則”和“正確使用標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明”摘錄
第二節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定分級(jí)依據(jù)及主要參考指標(biāo)
一、完全喪失勞動(dòng)能力的確認(rèn)依據(jù)
二、勞動(dòng)能力喪失程度的主要參考指標(biāo)
第三節(jié) 勞動(dòng)能力和勞動(dòng)能力喪失的定義、分類
一、勞動(dòng)能力的定義分類
二、勞動(dòng)能力喪失的定義及分類
第四節(jié) 《職工非因工傷殘或因疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（摘錄）
第三章職工工傷與職業(yè)?。ň窨疲╄b定標(biāo)準(zhǔn)的使用
第四章《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（摘錄）
第五章精神病學(xué)概述
第六章鑒定中常見(jiàn)精神疾病診斷、鑒定及案例分析
附錄工傷保險(xiǎn)條例中國(guó)精神障礙分類與診斷標(biāo)準(zhǔn)（第三版）（CCMD-3）
參考文獻(xiàn)