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城市就業(yè)問題研究

定　價：￥38.00

作　者：	趙建國、苗莉
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	城市發(fā)展研究叢書
標(biāo)　簽：	禮品書

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ISBN：	9787040173215	出版時間：	2005-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	338	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《城市就業(yè)問題研究》充分借鑒了國外關(guān)于就業(yè)與失業(yè)的最新理論，以及發(fā)達國家解決就業(yè)問題的成功經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上，綜合運用前沿的統(tǒng)計和計量分析方法，緊密結(jié)合中國的實際，從基本理論研究和制度分析、城鎮(zhèn)就業(yè)和失業(yè)現(xiàn)狀及變動趨勢、促進就業(yè)的對策等三個層面，對中國城鎮(zhèn)就業(yè)問題進行了較為全面的分析，并提出了具體解決對策。《城市就業(yè)問題研究》內(nèi)容涉及就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)、勞動力供給和需求、經(jīng)濟增長、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變動、人力資源開發(fā)、中小企業(yè)發(fā)展、失業(yè)預(yù)警、勞動力市場建設(shè)、市場化就業(yè)機制建立等?！冻鞘芯蜆I(yè)問題研究》適合關(guān)注城市就業(yè)問題的市長、城市規(guī)劃和勞動人事部門的高層管理者閱讀，也可供高校人力資源管理專業(yè)的師生、研究者參考。

作者簡介

　　趙建國，男，1973年生，遼寧撫順人。1996年于遼寧石油化工大學(xué)獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位，1999年于東北財經(jīng)大學(xué)獲管理學(xué)碩士學(xué)位，2002年于東北財經(jīng)大學(xué)獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，2002年9月至2004年9月在清華大學(xué)公共管理學(xué)院從事博士后研究。現(xiàn)任教于東北財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院，任公共管理學(xué)院副院長，教授，碩士研究生導(dǎo)師，擔(dān)任世界銀行、世界衛(wèi)生組織和亞洲開發(fā)銀行項目專家。近年來，曾先后在《光明日報》（理論版）、《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》、《改革》、《統(tǒng)計研究》、《中國管理科學(xué)》、《中國人口科學(xué)》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《經(jīng)濟管理》、《戰(zhàn)略與管理》、《技術(shù)經(jīng)濟》、《中國人力資源開發(fā)》等國家級及省級刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，多次參加國際會議，其中有5篇論文被國際著名檢索EI和ISTP收錄。另外，出版專著3部，主編及參編教材8部，主持及參加國家級課題6項，主持并參加省部級課題10余項，獲得國家級科研獎勵4項，省部級科研獎勵10余項。

圖書目錄

第一章中國的就業(yè)態(tài)勢及基本特征
　第一節(jié) 中國勞動力資源及就業(yè)總量狀況
　第二節(jié) 中國的就業(yè)結(jié)構(gòu)及特征
　第三節(jié) 地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)特征及差異
第二章經(jīng)濟增長與促進就業(yè)
　第一節(jié) 經(jīng)濟增長與就業(yè)增長關(guān)系的理論分析
　第二節(jié) 中國經(jīng)濟增長與就業(yè)關(guān)系的實證分析
　第三節(jié) 經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變與促進就業(yè)
第三章結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)變動
　第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)變動
　第二節(jié) 行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)變動
　第二節(jié) 所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)變動
　第四節(jié) 區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)差異
第四章發(fā)展中小企業(yè)與促進就業(yè)
　第一節(jié) 發(fā)展中小企業(yè)促進就業(yè)的作用分析
　第二節(jié) 中國中小企業(yè)的發(fā)展及吸納就業(yè)概況
　第三節(jié) 中小企業(yè)吸納就業(yè)的國際比較與經(jīng)驗借鑒
　第四節(jié) 促進中小企業(yè)吸納就業(yè)的對策建議
第五章人力資源開發(fā)與促進就業(yè)
　第一節(jié) 人力資源開發(fā)與促進就業(yè)的關(guān)系
　第二節(jié) 提高勞動力素質(zhì)與促進就業(yè)
　第三節(jié) 發(fā)達國家職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗及借鑒
　第四節(jié) 促進中國職業(yè)培訓(xùn)的對策建議
第六章靈活就業(yè)形式與促進就業(yè)
　第一節(jié) 靈活就業(yè)的興起
　第二節(jié) 靈活就業(yè)的國際經(jīng)驗及借鑒
　第三節(jié) 靈活就業(yè)的中國實踐及癥結(jié)
　第四節(jié) 促進中國靈活就業(yè)發(fā)展的政策支持體系
第七章失業(yè)預(yù)警與失業(yè)治理
　第一節(jié) 中國的失業(yè)狀況分析
　第二節(jié) 失業(yè)預(yù)警及實證分析
　第三節(jié) 失業(yè)保險制度的改革與完善
第八章農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與城市就業(yè)
　第一節(jié) 農(nóng)村剩余勞動力的規(guī)模測算及成因分析
　第二節(jié) 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的基本狀況和問題
　第三節(jié) 農(nóng)村勞動力進城就業(yè)
　第四節(jié) 促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策建議
第九章勞動力市場建設(shè)與城市就業(yè)
　第一節(jié) 中國勞動力市場的建設(shè)與完善
　第二節(jié) 就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
　第三節(jié) 發(fā)展勞務(wù)派遣促進就業(yè)
主要參考文獻