第一章中層管理者的管理藝術
第一節(jié)自我了解
第二節(jié)角色定位
第三節(jié)目標管理
第四節(jié)時間管理
第五節(jié)團隊管理
第六節(jié)授權管理
第七節(jié)員工激勵
第八節(jié)與上級和同事的關系
第二章中層管理者的溝通藝術
第一節(jié)溝通對中層管理者的重要性
第二節(jié)溝通要素
第三節(jié)溝通技巧
第四節(jié)運用溝通技巧提升工作績效
第五節(jié)會議溝通
第六節(jié)化解沖突與尋求合作
第七節(jié)面談中的溝通技巧
第八節(jié)談判中的溝通技巧
第九節(jié)應對客戶投訴的技巧
第三章中層管理者的思維創(chuàng)新訓練
第一節(jié)認識創(chuàng)新本質
第二節(jié)掌握創(chuàng)新思維原理
第三節(jié)跳出創(chuàng)新思維障礙
第四節(jié)擴展創(chuàng)新思維視角
第五節(jié)開發(fā)創(chuàng)新思維潛能
第六節(jié)常用創(chuàng)新技法
第七節(jié)投入創(chuàng)新行動
第四章職業(yè)經理人的職業(yè)素養(yǎng)
第一節(jié)職業(yè)經理人是一個職業(yè)
第二節(jié)職業(yè)經理人的素質
第三節(jié)職業(yè)經理人的甄選與培訓
第四節(jié)如何成為優(yōu)秀的職業(yè)經理人
第五節(jié)職業(yè)經理人的職業(yè)發(fā)展
參考文獻