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打造優(yōu)質(zhì)團隊-為合適的崗位選擇合適的人

打造優(yōu)質(zhì)團隊-為合適的崗位選擇合適的人

定 價:¥16.00

作 者: (英)杰伊 著;劉小軍 等 譯
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標 簽: 經(jīng)濟

ISBN: 9787801008169 出版時間: 2006-01-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 194 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《打造優(yōu)質(zhì)團隊——為合適的崗位選擇合適的人》一書為你提供了為合適的崗位選擇合適的員工的技巧,書中介紹的技巧需要互相結合使用,并且要把這些技巧同建立獲勝的團隊精神結合起來。世界上沒有魔術般的必勝準則——一切都取決于你自己,取決于你做出的正確選擇和打造優(yōu)質(zhì)團隊。

作者簡介

暫缺《打造優(yōu)質(zhì)團隊-為合適的崗位選擇合適的人》作者簡介

圖書目錄

致謝
引言
  團隊的三塊拼板圖
  你是領導得還是仆人?
  在我們開始論述之前……
1 團隊的功能
  功能角色與團隊角色
  9種團隊角色
  如何尋找恰當?shù)慕巧M合
  如何在更小的團隊中工作
  如何糾正角色不均衡的團隊
2 激勵  
  個體激勵
  團隊激勵
  各種不同形式的獎勵
  困境下的激勵
3 如何面對個人問題
  如何識別出個人問題
  如何解決個人問題
  如何面對壓力
  創(chuàng)建一種減少個人問題的文化
4 有個性缺陷的人
  反饋
  有個性缺陷的人
5 共事中的問題
  團隊中的矛盾糾紛
  團隊中的派系分裂
  遏制閑話
  團隊壓力
6 如何進行面談和召開團隊會議
  面談
  團隊會議
7 如何面對困境
  基本原則
  意外事故
  組織問題
  團隊內(nèi)部的一些困境
8 接下來我們需要做些什么?
  培訓
  激勵一個成功的團隊
  避免沖突
  晉升整個團隊
  擴展團隊
  結論

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