工傷認(rèn)定與待遇給付實(shí)例剖析

1 工傷認(rèn)定案例
1.1 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害
1.1.1 嚴(yán)重違反操作規(guī)程造成事故傷害可以認(rèn)定工傷
1.1.2 即使是嚴(yán)重失職也應(yīng)在開(kāi)除之前認(rèn)定工傷
1.1.3 觀察檢修被機(jī)器絞傷可以給予認(rèn)定工傷
1.1.4 在工作中被破壞社會(huì)秩序的犯罪分子嚇成精神障礙認(rèn)定為工傷
1.1.5 工作中被嚇成創(chuàng)傷后急性應(yīng)激性精神障礙可以認(rèn)定工傷
1.1.6 在工作中被大型鐵管嚇成精神分裂癥不能認(rèn)定工傷
1.1.7 認(rèn)定工傷部位以初次診斷為依據(jù)但有客觀證據(jù)證明的可以更改
1.1.8 因工作用力造成自發(fā)性血?dú)庑乜梢哉J(rèn)定為工傷
1.1.9 在單位院內(nèi)撿拾廢舊電瓶被灼傷不能認(rèn)定工傷
1.1.10 主動(dòng)幫工友忙受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定工傷
1.1.11 坐在辦公室內(nèi)被飛起的電風(fēng)扇葉打傷可以認(rèn)定工傷
1.1.12 參與罷工行動(dòng)中受傷不能認(rèn)定工傷
1.1.13 在單位上衛(wèi)生間摔傷可以認(rèn)定工傷
1.1.14 企業(yè)發(fā)生火災(zāi)車間工人在求生中跳樓摔傷可以認(rèn)定工傷
1.1.15 在單位因積雪滑倒摔傷可以認(rèn)定工傷
1.1.16 勞動(dòng)場(chǎng)所抗拒老板性騷擾跳樓摔傷不能認(rèn)定工傷
1.1.17 專職運(yùn)動(dòng)員在比賽中受傷可以認(rèn)定工傷
1.1.18 協(xié)商頂崗班長(zhǎng)默許可以認(rèn)定工傷
1.1.19 私自頂班不能認(rèn)定工傷
1.1.20 沒(méi)有直接證據(jù)相互矛盾的言詞證言不能認(rèn)定工傷
1.1.21 在場(chǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故沒(méi)有交警部門的證明材料可以認(rèn)定工傷
1.1.22 失效的要約不具有法律效力
1.1.23 機(jī)動(dòng)車輛未參加機(jī)動(dòng)車第三者強(qiáng)制責(zé)任險(xiǎn)也能認(rèn)定工傷
1.1.24 司機(jī)交通肇事死亡后被檢察機(jī)關(guān)起訴終止審理的可以認(rèn)定工傷死亡
1.1.25 司機(jī)駕駛不符合經(jīng)批準(zhǔn)的準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車受到事故傷害的也可以認(rèn)定為工傷
1.1.26 司機(jī)執(zhí)行任務(wù)途中被凍傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
1.1.27 自殘?jiān)诠J(rèn)定中很難確定只能給予認(rèn)定工傷
1.1.28 醉酒導(dǎo)致傷亡不予認(rèn)定工傷很難界定
1.2 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害
1.2.1 工作場(chǎng)所內(nèi)做收尾性工作受到傷害可以認(rèn)定工傷
1.2.2 不在本職崗位從事收尾性工作受到事故傷害也可以認(rèn)定為工傷
1.2.3 在工棚內(nèi)遭電擊身亡可以認(rèn)定為工
1.2.4 工間洗澡受傷可以認(rèn)定工傷
1.2.5 收尾工作休息時(shí)發(fā)生事故傷害可以認(rèn)定工傷
1.2.6 下班后在領(lǐng)導(dǎo)辦公室喝水發(fā)生爆炸事件不能認(rèn)定工傷
1.3 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害事故
1.3.1 在工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因被人打傷可以認(rèn)定工傷
1.3.2 在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)被精神病人打傷可以認(rèn)定工傷
1.3.3 正當(dāng)防衛(wèi)不等同于互毆行為可以認(rèn)定工傷
1.3.4 遭打擊報(bào)復(fù)致殘可以認(rèn)定工傷
1.3.5 在工作中遭受他人蓄意傷害無(wú)法判定傷害原因的暫不按工傷處理
1.3.6 不在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)被人打傷不能認(rèn)定工傷
1.3.7 在工作時(shí)間工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因被人打傷并不都能認(rèn)定工傷
1.3.8 工程隊(duì)之間互毆受傷不屬于工傷受理范圍但門衛(wèi)阻止過(guò)程中被打應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
1.4 患職業(yè)病人員的工傷認(rèn)定
1.4.1 對(duì)職業(yè)病診斷證明書(shū)有疑義可以核實(shí)后再進(jìn)行工傷認(rèn)定
1.4.2 退休后診斷為職業(yè)病也應(yīng)認(rèn)定工傷
1.4.3 調(diào)到外單位的職工診斷為職業(yè)病后可以認(rèn)定原工作單位為其工傷責(zé)任主體
1.4.4 單位不出具職業(yè)病史證明也可以診斷為職業(yè)病
……
2 視同工作案例
3 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的案例
4 勞動(dòng)關(guān)系案例
5 勞動(dòng)能力鑒定案例
6 工傷待遇案例
7 工傷裁決案例
8 工傷處理程序案例
附錄
參考文獻(xiàn)