1996年，國家自然科學基金委員會（以下簡稱"基金委"）決定將管理科學組升格為管理科學部，并根據同行專家的推薦，聘我兼任管理科學部的主任。在學部成立時召開的管理科學學科發(fā)展研討缶上，我表示深知個人學識有限，難以當此重任，但為了推動我國管理科學的發(fā)展，我還是勉為其難地應了聘。2000年又應聘再任一屆，至2004年8月屆滿卸任。八年來，在基金委內領導和同事們的支持下，通過管理科學界廣大專家學者們的共同努力，管理科學部的工作取得了一些進展，其中之一就是設立了應急研究項目。我自1991年開始擔任管理科學組的評委，對基金委的工作方法及程序有一定的了解。我感到基金委在評審立題方面確實基本做到了公平、公正與公開，這是非常難能可貴的。但其缺點是從提出項目申請到批準的周期較長，一般項目至少九個月，重點項目至少一年半，重大項目要兩年以上。這對于支持宏觀決策的管理科學研究項目來說，其時效性就會受到較大的影響。為此我提出了設立應急研究項目的建議。1.系統(tǒng)地回顧了我國商業(yè)銀行的發(fā)展歷程，分析了當前的狀況及面臨的問題，并重點對實行股份制改造、引進戰(zhàn)略投資者、加快處置不良資產、充實資本金、完善公司治理、創(chuàng)造條件上市、加強內部管理、推進金融創(chuàng)新等問題進行了探討，不僅能使讀者了解我國商業(yè)銀行改革的全貌，也對研究我國金融問題的國內外學者及關心我國商業(yè)銀行改革的各方面人士有較重要的參考價值。2.在參考西方市場經濟國家商業(yè)銀行發(fā)展過程及經驗的基礎上，研究分析了在我國商業(yè)銀行改革方面的一些重要問題，并提出了相應的建議。這些成果可以為我國商業(yè)銀行的改革提供借鑒和參考。3.運用管理科學的理論及方法，較深入地研究了我國商業(yè)銀行改革中的組織架構、激勵機制、風險防范、內部管理，以及政府—銀行—企業(yè)的關系等方面的理論問題，可以作為國內外的研究人員進一步研究我國商業(yè)銀行改革問題的基礎。
鄂公網安備 42010302001612號 