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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著管理學(xué)的誕生，人類(lèi)對(duì)管理問(wèn)題的重視，組織便逐漸進(jìn)入人們理論研究的視野，組織與管理就成為一對(duì)孿生姊妹，即一談到管理就是組織的管理，一談到組織也就是管理的組織。實(shí)際上，組織及其管理問(wèn)題已經(jīng)成為人類(lèi)認(rèn)識(shí)自身、理解自身并解決自身所存在的各種問(wèn)題以尋求與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)極其重要的橋梁和紐帶；從本質(zhì)上講，它也就是一種方法、一個(gè)視角和一個(gè)解決問(wèn)題的平臺(tái)。人類(lèi)正是主要以群體化的組織活動(dòng)來(lái)完成個(gè)人難以完成的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人難以實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，追求個(gè)人難以企及的目標(biāo)，滿足個(gè)體力量難以滿足的愿望，這樣，就使組織成為人類(lèi)最為主要的存在方式與發(fā)展形態(tài)，組織管理也就成為人類(lèi)最為重要的活動(dòng)之一。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公共行政組織論》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論  公共行政組織及其意義
  第一章  公共行政組織概述
    一、公共行政組織界限
    二、公共行政組織構(gòu)成、特點(diǎn)及功能
  第二章  公共行政組織論域
    一、公共行政組織理論研究
    二、公共行政組織研究方法
    三、公共行政組織研究意義
上篇  公共行政組織理論
  第三章  公共行政組織理論的形成
    一、歷史的追述：公共行政思想探源
    二、公共行政組織理論產(chǎn)生的時(shí)代
    三、從科學(xué)管理到一般管理的組織理論
    四、官僚制公共行政組織理論
    五、古典組織理論的繼承與發(fā)展
    六、古典組織理論的評(píng)價(jià)
  第四章  公共行政組織理論的范式轉(zhuǎn)換
    一、“霍桑實(shí)驗(yàn)”：新研究范式的起點(diǎn)
    二、人際關(guān)系組織理論的公共意蘊(yùn)
    三、研究范式轉(zhuǎn)換的深化：從巴納德到西蒙
  第五章  行為科學(xué)公共行政組織理論
    一、行為科學(xué)組織理論研究的價(jià)值
    二、行為科學(xué)組織理論研究的范圍
    三、行為科學(xué)組織理論的成就與歷史缺失
  第六章  公共行政組織系統(tǒng)權(quán)變理論
    一、“管理理論叢林”時(shí)代
    二、系統(tǒng)權(quán)變組織理論及其貢獻(xiàn)
    三、新公共行政理論的誕生及其意義
  第七章  公共行政組織文化理論
    一、比較組織理論研究的文化學(xué)取向
    二、組織文化理論研究的維度
    三、組織文化理論研究的價(jià)值
    四、組織文化與組織變革
  第八章  公共行政組織學(xué)習(xí)理論
    一、學(xué)習(xí)型組織及其價(jià)值
    二、組織學(xué)習(xí)理論的框架
    三、學(xué)習(xí)型組織的模型構(gòu)建
  第九章  公共行政組織虛擬化研究
下篇  公共行政組織管理
  一、公共行政組織職能、目標(biāo)及其關(guān)系
第十一章  公共行政組織結(jié)構(gòu)與體制
  一、公共行政組織結(jié)構(gòu)
  二、公共行政組織結(jié)構(gòu)關(guān)系表現(xiàn)
  三、公共行政組織體制
  四、公共行政組織機(jī)構(gòu)類(lèi)型
第十二章  化共行政組織原則與動(dòng)力
  ……
第十三章  公共行政組織主體與文化
第十四章  公共行政組織生態(tài)環(huán)境
第十五章  公共行政組織運(yùn)行機(jī)制
第十六章  公共行政組織變革與發(fā)展
主要參考文獻(xiàn)
后記