文化制勝：中國企業(yè)文化經(jīng)典案例

序言 我們該如何迎接文化管理時代的來臨／1
　　第一編 企業(yè)文化經(jīng)典案例考察與分析／1
　　海爾文化管理的十大特點／1
　　蒙牛文化的七大特色／29
　　華為的文化管理之路／43
　　充滿激情與個性的萬科文化／66
　　青島港科學發(fā)展模式概述／77
　　遠大的唯美文化／93
　　萬達之路：從老板文化到企業(yè)文化／102
　　創(chuàng)造充滿活力的華僑城企業(yè)文化／109
　　特變電工的“四特文化”／116
　　青啤的文化變革與文化再造／121
　　勝利文化創(chuàng)新／128
　　從“鉆頭精神”到“精準意識”／134
　　從傳統(tǒng)走向未來的中鐵一局企業(yè)文化／140
　　知識締造卓越／150
　　“紅色記憶”孵化的“紅色文化”／156
　　李寧公司“崇尚運動”的企業(yè)文化／176
　　楊村煤礦“我愛我家”的文化工程／180
　　
　　第二編 企業(yè)文化綜合案例／186
　　把社區(qū)辦成“文化樂園”／186
　　廣州電車公司的誠信文化建設／190
　　組織生動多彩的活動促進和諧企業(yè)文化的發(fā)展／194
　　航天精英們的“文化動力”／199
　　讓基層員工快樂起來／203
　　以人為本是企業(yè)文化的精髓／209
　　相映生輝的軍營文化與企業(yè)文化／214
　　傳統(tǒng)文化在國有企業(yè)中的繼承與發(fā)展／218
　　以“腈綸人畫與話”為亮點的企業(yè)文化活動／221
　　以職工文化為抓手／226
　　文化建設與質(zhì)量目標相銜接／229
　　用文化帶動基德發(fā)展戰(zhàn)略／232
　　“窗口企業(yè)”的文化特色／234
　　“霹靂文化”翱翔太空／237
　　實施“暖到家”品牌戰(zhàn)略／241
　　紫金企業(yè)文化的形成／245
　　企業(yè)形象文化在司馬煤業(yè)的實踐／249
　　本土文化能夠管好外資企業(yè)／252
　　用企業(yè)文化引領文化人團隊／256
　　“陽光文化”成為醫(yī)患關系的紐帶／260
　　以先進價值觀念引領企業(yè)發(fā)展／264
　　與時俱進創(chuàng)建“窗口文化”／267
　　和諧文化保障和諧運營／270
　　像大海一樣蘊育青遠“船運文化”／274
　　創(chuàng)建綠色文明從文化人手／277
　　鶴舞白沙我心飛翔／280
　　情·義·愛：惠民公司企業(yè)文化的精髓／282
　　開放競爭創(chuàng)新／285
　　同仁堂：釋放文化傳統(tǒng)的能量／290
　　聯(lián)合重組后的企業(yè)文化融合探析／293
　　誠、信、和、善：盼盼集團企業(yè)文化個性／298
　　用文化鑄造“世博”品牌／301
　　文化就是教人“向善”／304
　　
　　第三編 企業(yè)亞文化案例／306
　　[學習型組織建設案例]／308
　　創(chuàng)建學習型企業(yè)打造新時代品牌／308
　　用學習力提升服務質(zhì)量／310
　　中新集團學習型組織建設概要／313
　　學習型企業(yè)造就學習型員工／316
　　天力公司學習型組織建設總結報告／319
　　[理念文化案例]／324
　　華旗企業(yè)文化／324
　　上海石化企業(yè)文化理念／325
　　三能品格靖電之魂／327
　　解讀淄博移動企業(yè)文化理念體系／330
　　大北農(nóng)集團的文化理念／334
　　玉柴的企業(yè)文化理念／335
　　安利企業(yè)文化理念／338
　　中國國際海運集裝箱集團企業(yè)文化理念系統(tǒng)／339
　　長沙市商業(yè)銀行企業(yè)文化理念系統(tǒng)／341
　　一汽解放企業(yè)文化理念／341
　　正大集團企業(yè)理念內(nèi)涵／342
　　國華公司企業(yè)文化總綱／343
　　復星集團企業(yè)文化理念／346
　　正大天晴藥業(yè)企業(yè)文化理念／347
　　三五味業(yè)集團企業(yè)文化理念／349
　　萬向集團創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家魯冠球文化物語／352
　　中國太平洋建設集團六大文化基石／353
　　上海錦江集團企業(yè)文化理念／356
　　楊森企業(yè)文化理念與格言／357
　　[安全文化案例]／361
　　從安全理念到安全行為／361
　　建設安全文化構筑平安電網(wǎng)／362
　　彩虹集團安全文化有特色／366
　　安全文化是精細化管理的試金石／367
　　平縣三星集團安全文化建設側(cè)記／369
　　[管理文化案例]／374
　　構造招商銀行管理文化／374
　　平安的企業(yè)文化與管理文化／376
　　傳統(tǒng)文化精粹交融現(xiàn)代管理／379
　　中遠管理文化的有效實踐與探索／381
　　寧波六兄弟演繹傳奇式家族管理文化／384
　　[質(zhì)量文化案例]／390
　　海爾質(zhì)量文化建設“五步曲”／390
　　萬向集團的質(zhì)量標竿管理／392
　　“完美”理念領軍卓越質(zhì)量文化／395
　　“視質(zhì)量如生命”的中國化建公司／397
　　成發(fā)炬寶公司質(zhì)量文化的結構／400
　　[基層與團隊文化案例]／404
　　萬科團隊的“大雁行動”／404
　　企業(yè)文化如何從基層做起／404
　　基層企業(yè)文化建設與員工素質(zhì)／408
　　長慶油田采油二廠企業(yè)文化建設素描／409
　　
　　第四編 企業(yè)文化實用資料匯編 ／412
　　[企業(yè)文化建設規(guī)劃]／412
　　天津港企業(yè)文化五年規(guī)劃（節(jié)選）／412
　　億達集團企業(yè)文化建設綱要／418
　　小浪底建管局企業(yè)文化建設實施規(guī)劃（節(jié)選）／425
　　黃河勘測規(guī)劃設計有限公司
　　2004-2008年企業(yè)文化建設規(guī)劃（摘要）／430
　　[企業(yè)文化手冊]／432
　　《萬科職員手冊》（節(jié)選）／434
　　《新礦集團企業(yè)文化手冊》（節(jié)選）／446
　　《企業(yè)文化手冊》是文化落地的重要環(huán)節(jié)／452
　　編者后記為了兌現(xiàn)諾言／457