“文化人”假設與企業(yè)家精神

定　價：￥32.00

作　者：	汪巖橋著
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)文化

購買這本書可以去

ISBN：	9787501770526	出版時間：	2005-08-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	424	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在總結管理科學發(fā)展史、思考人性本質和探討時代發(fā)展新特點、新趨勢的基礎上，提出企業(yè)家的“文化人”人性假設。在探討企業(yè)家人性假設的基礎上，勾畫出作為企業(yè)家靈魂和品格的企業(yè)家精神系統(tǒng)模式，并對這個系統(tǒng)模式、要素和關系進行相關的研究分析，從而為企業(yè)家的成長給出一個較為科學的目標和正確的途徑，為我國社會構建、宣傳和弘揚科學的現(xiàn)代企業(yè)家精神提供了理論依據(jù)。

作者簡介

　　籍貫浙江富陽，畢業(yè)于上海同濟大學經(jīng)濟與管理學院．獲管理學博士學位，現(xiàn)任浙江省行政學院哲學教研部副教授。近年來主要從事馬克思主義哲學特別是管理哲學的教學研究工作。已在《華中師范大學學報》、《華東師范大學學報》、《浙江社會科學》、《人文雜志》和《江西社會科學》等刊物發(fā)表學術論文三十多篇，主要論文有：《論企業(yè)家精神的系統(tǒng)模式》、《經(jīng)濟倫理與企業(yè)家精神》、《企業(yè)家功能、能力與企業(yè)家精神》、《中國企業(yè)家失敗原因的理性探索》、《也談“客觀性”范疇的基本涵義》和《全面建設小康社會與農(nóng)村人力資源開發(fā)》等。另外，編著（合著）出版了《走向21世紀的社會主義》、《現(xiàn)代公共邏輯》和《學習化掃描》等書。

圖書目錄

第一章緒論
一問題的提出
二企業(yè)家
三企業(yè)家精神
第二章企業(yè)家精神的系統(tǒng)理論
一理論模式
二研究方法
三理論探索
第三章企業(yè)家精神的前提：“文化人”的人性假設
一人類管理發(fā)展的歷史總結
二企業(yè)家“文化人”人性假設的哲學依據(jù)
三企業(yè)家“文化人”假設的時代要求
第四章企業(yè)家精神要素一：功能和能力
一企業(yè)家的決策能力
二企業(yè)家的創(chuàng)新能力
三社會資本和社會網(wǎng)絡建設能力
第五章企業(yè)家精神要素二：經(jīng)濟倫理
一競爭精神
二敬業(yè)精神
三創(chuàng)造精神
四合作精神與誠信精神
第六章企業(yè)家家精神其他要素
一世界觀、信念和意志
二價值觀
三企業(yè)家的思維方式
第七章企業(yè)家精神的人文環(huán)境
一關于韋伯命題的思考
二企業(yè)家精神與人文環(huán)境
三中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)家精神
第八章企業(yè)家精神的制度環(huán)境
一企業(yè)家產(chǎn)權制度
二企業(yè)家的激勵約束機制
三社會制度條件
第九章浙江企業(yè)家精神
一 “浙江現(xiàn)象”和浙江企業(yè)家精神
二浙江文化與浙江企業(yè)家精神
三浙江的家族企業(yè)和企業(yè)家精神
第十章中國企業(yè)家失敗原因探尋
一非職業(yè)精神
二非邏輯精神
三反現(xiàn)代精神
總結
參考文獻