人力資本產(chǎn)權制度分析

前言
第一章 導論：人力資源在知識經(jīng)濟時代的主導地位
 第一節(jié) 生產(chǎn)力發(fā)展形態(tài)的歷史變遷
  一 生產(chǎn)力新概念
  二 生產(chǎn)力的生成與發(fā)展機制
  三 生產(chǎn)力發(fā)展形態(tài)的嬗變
 第二節(jié) 生產(chǎn)力主導要素在不同經(jīng)濟時代的歷史變遷
  一 人的勞動的稀缺
  二 土地的主導地位
  三 資本的主導地位
 第三節(jié) 人力資本在知識經(jīng)濟時代的主導地位
  一 知識的內(nèi)涵、分類和特點
  二 知識在知識經(jīng)濟時代的主導地位
  三 人力資本是知識創(chuàng)新的主體
  四 人力資本與國家興衰
第二章 人力資本產(chǎn)權概念
 第一節(jié) 關于資本的理論
  一 資本的概念
  二 資本的資產(chǎn)的區(qū)別
  三 自然資本的基本類別
  四 知識資本和社會資本
 第二節(jié) 人力資本與人力資源
  一 人力資本的概念
  二 人力資本的分類和層級性
  三 人力資本的的性質(zhì)
  四 人力資本的的特征
  五 人力資本的測量指標體系
  六 人力資本的的概念和特點
 第三節(jié) 產(chǎn)權與人力資本產(chǎn)權
  一 西方產(chǎn)權理論
  二 馬克思關于產(chǎn)權的基本解釋
  三 中國學者關于產(chǎn)權范疇的理解
  四 人力資本產(chǎn)權概念
  五 人力資產(chǎn)權的權能結構
  六 人力資產(chǎn)權的權能特征
第三章 人力資本產(chǎn)權制度變遷的環(huán)境分析
 第一節(jié) 關于分析前提的制度范疇
  一 新、舊制度學派對“制度”的界定
  二 制度變遷理論
 第二節(jié) 新中國社會經(jīng)濟制度與人力資本產(chǎn)權
  一 社會制度
  二 經(jīng)濟制度
 第三節(jié) 社會經(jīng)濟制度改革與人力資本產(chǎn)權
  一 農(nóng)村經(jīng)濟體制的率先改革
  二 城市經(jīng)濟體制的改革
  三 社會結構變革下的勞動力市場變化
  四 戶籍制度改革
第四章 人力資本生產(chǎn)制度分析
第五章 企業(yè)改革與人力資本產(chǎn)權制度變遷
參考文獻
后記