國際人才競爭

前言
一、人才資源是第一資源
1 人才資源是第一資源
2 中國人才資源的基本狀況
3 開發(fā)與利用海外人才資源
二、人才國際化
1 人才資源國際化
2 人才競爭國際化
3 人才流動國際化
4 人才素質(zhì)國際化
5 人才構(gòu)成國際化
6 人才活動空間與環(huán)境國際化
7 人才教育與開發(fā)國際化
8 人才管理國際化
9 人才國際化與國際化人才
三、全球性人才危機
1 全世界面臨人才危機
2 中國的人才危機
3 世界人才危機原因初探
四、世界人才爭奪戰(zhàn)
1 人才爭奪在中國
2 海外人才爭奪戰(zhàn)
3 發(fā)展中國家的人才流失
4 國際人才競爭機制
5 國際人才競爭新動向
五、發(fā)達(dá)國家吸引海外人才的主要手段
1 移民
2 留學(xué)
3 工作簽證與工作許可
4 獵頭
5 人才網(wǎng)絡(luò)
6 跨國公司
7 學(xué)術(shù)交流與科技合作
8 基金與獎學(xué)金
9 職業(yè)外移
10 對外援助
六、部分發(fā)展中國家吸引外國人才的主要措施
1 新加坡的人才立國
2 韓國的人才回流
3 印度的IT人才戰(zhàn)略
七、海外人才市場
1 海外人才市場的基本構(gòu)成
2 海外人才市場的基本特點
3 海外人才市場的發(fā)展趨勢
4 跨國人才市場
八、中國國際人才市場
九、中國引進海外人才工作
十、提高國際人才競爭能力