失業(yè)問題研究：一個微觀分析框架

　　本書分析了廠商與勞動者在企業(yè)內(nèi)部和勞動力市場上的行為；工資確定和變動如何形成工資粘性；企業(yè)的技術選擇等，并在此基礎上，從傳統(tǒng)的古典性失業(yè)、結構性失業(yè)、摩擦性失業(yè)等進行了解釋。

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