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人事執(zhí)行

人事執(zhí)行

定 價(jià):¥18.80

作 者: 方和亮編著
出版社: 金城出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 評(píng)估

ISBN: 9787800845697 出版時(shí)間: 2004-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 288 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)為現(xiàn)代企業(yè)人事管理提供了理論上的借鑒和指導(dǎo),書(shū)中涉及的前沿人事管理的要素和理念,是對(duì)當(dāng)前和未來(lái)?歡問(wèn)逼諛諶聳呂礪鄣囊淮未ッ吞剿鰲H榘ㄈ肆λ嘉?、嚷枌\暈ⅰ⑴嚶縵?、嚷柭规韵柾管理精篙彫闹R菪問(wèn)階⒅乩礪塾?xùn)V導(dǎo)嘟岷?,通过舍摎妍数r鄣悖俳岷習(xí)咐枰苑治觶坑辛Φ羋凼雋巳聳鹿芾砉討械姆椒ê臀侍?,矢[執(zhí)笠等肆ψ試垂芾肀乇傅鬧蔥脅慰???實(shí)踐證明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,與人事執(zhí)行的方式和力度有著不可忽視的重要性,希望本書(shū)能給廣大人事工作者帶來(lái)一次全新的管理視角。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人事執(zhí)行》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 人力思維
第一節(jié) 時(shí)勢(shì)造人
第二節(jié) 運(yùn)籌為先
第三節(jié) 案例分析
第二章 人事顯微
第一節(jié) 職務(wù)尺度
第二節(jié) 人事“才學(xué)”
第三節(jié) 慧眼尋潛財(cái)
第四節(jié) 留住人才
第五節(jié) 案例分析
第三章 培育界限
第一節(jié) 個(gè)人目標(biāo)與生涯定位
第二節(jié) 無(wú)限培育
……
第四章 人事規(guī)則
……
第五章 管理精戈
……
第六章 執(zhí)行評(píng)估
……
附錄 主要參考文獻(xiàn)
后記

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