汽車銷售的第一本書：成為汽車銷售第一人的通路

　　國內(nèi)和國際汽車制造商已經(jīng)在中國本土開始了有史以來最為激烈的市場競爭，爭相推出全新模式的轎車已經(jīng)成為一種基本的競爭表現(xiàn)。不容質(zhì)疑的是，銷售以及售后服務(wù)的水平也開始日臻完美，趨近國際水準(zhǔn)。當(dāng)克服了汽車運(yùn)輸中物流的挑戰(zhàn)和建立有效的組織后，汽車工業(yè)的硬件水平堪稱完美無缺并不是過分的溢美之辭。可是，今天如此豪華的硬件設(shè)施卻并不能確保銷售的成功。一個對成功有著戰(zhàn)略作用的因素還是被低估和忽視了，那就是人力資源水平和“Know How”。一個方面，這個因素特指汽車經(jīng)銷商以及關(guān)聯(lián)服務(wù)提供商的水平；另一個方面，特指消費(fèi)者不斷增長的期望值。這種被尊為汽車行業(yè)“軟件”的水平包括國際標(biāo)準(zhǔn)化的流程（既包括銷售流程，也包括服務(wù)流程），以及管理上的專門知識，這才是目前汽車市場中難以逾越的障礙。奧迪這個豪華轎車的代名詞，很早就發(fā)現(xiàn)了這樣的挑戰(zhàn)。由于中國尚沒有成熟的汽車培訓(xùn)供應(yīng)商，為了滿足消費(fèi)者的期望，奧迪于2002年1月在中國建立了自己的培訓(xùn)學(xué)院，全稱是奧迪學(xué)院（中國）。這也是本書的作者，孫路弘首次參與奧迪中國培訓(xùn)業(yè)務(wù)，其中并沒有什么偶然。在中國尋找到一個合格的有汽車領(lǐng)域背景的培訓(xùn)師并不容易。奧迪在中國為此特別啟用了測評中心。測評中心由一組德國來的專家以及　中國的人力資源專業(yè)人士組成，這可不是容易過關(guān)的測評中」乙。我們的中心在上百份簡歷中精心挑選了12個候選人，邀請他們參加一個為期一天半的封閉式技能測評。為了挑選到合適的、中意的人選，測評中心給出了各種主題的臨時演講，通過密集討論的方式來測量候選人的真正實力。毫無疑問，孫路弘就是其中一位合格的候選人。那時，他已經(jīng)組建了一個培訓(xùn)公司。他過往的豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗，使他特別能夠?qū)⑵滗N售和管理技能融合到中國市場。在測評過程中，測評的專家和學(xué)者對他高度互動的培訓(xùn)能力留下了深刻的印象。于是，我們聘用他成為奧迪學(xué)院的兼職顧問。孫先生通過大量的訪談，獲得了第一手資料，充分了解了奧迪經(jīng)銷商對培訓(xùn)的切實需求，以及中國市場中神秘的銷售和展廳管理的訣竅?；趭W迪全球銷售標(biāo)準(zhǔn)，他發(fā)展完善了奧迪在中國的汽車培訓(xùn)流程體系，并設(shè)計了互動性的培訓(xùn)課程。結(jié)果令人驚奇，這些培訓(xùn)模塊的力度有效地在銷售人員身上產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力。因此，孫路弘也獲得了奧迪的認(rèn)可，尤其是其基于德國標(biāo)準(zhǔn)改寫的符合中國市場的技能獲得了高度的評價。這些評價也來源于奧迪中國的合作伙伴和經(jīng)銷商體系中的員工。選擇孫路弘先生實在是一個為奧迪帶來收益的選擇，我們沒有為此有任何遺憾。2002年，汽車行業(yè)內(nèi)最著名的中立咨詢公司J．D．Powers通過對中國市場的全面調(diào)研，評價奧迪是中國首屈一指的轎車典范。如果你期望在汽車領(lǐng)域取得優(yōu)良的銷售業(yè)績，如果你計劃通過培訓(xùn)，以及在預(yù)算有限的情況下來提高銷售業(yè)績，那么，這本基礎(chǔ)讀物足以幫助你激勵你的銷售隊伍，并加快形成一個專業(yè)化、正規(guī)化的銷售組織。作為這樣～個杰出的培訓(xùn)師的朋友，讓我來總結(jié)一下：“如果中國汽車培訓(xùn)領(lǐng)域應(yīng)該由中國人自己來創(chuàng)造的話，那么孫路弘先生應(yīng)該可以擔(dān)此重任，并令其更好?！奔s格·阿巴矛斯基前中國奧迪學(xué)院院長

　　孫路弘， 在澳大利亞生活了8年，曾經(jīng)是澳大利亞汽車協(xié)公的高級營銷顧問，從銷售福特汽車開始其汽車銷售生涯，在取得優(yōu)秀的業(yè)績以后，開始從事銷售管理和銷售培訓(xùn)工作，以及大型營銷策劃、營銷實施等活動。1998年回到中國后，一直從事各個行業(yè)的銷售人員技能、銷售方法與技巧、銷售組織管理等相關(guān)課題的研究，并率領(lǐng)專家團(tuán)隊創(chuàng)建了中國銷售傳播網(wǎng)。2002年度曾為克萊斯勒中國、北京吉普、三菱汽車的60多家聯(lián)合品牌經(jīng)銷商的近300名銷售人員培訓(xùn)了中國汽車領(lǐng)域的營銷理念及銷售的實際操作技能。同年受聘奧迪學(xué)院高級培訓(xùn)顧問，針對中國奧迪經(jīng)銷設(shè)計了系列培訓(xùn)課程。作者在銷售領(lǐng)域有獨(dú)到的研究，結(jié)合先進(jìn)的銷售行為理念，推出各種旨在提升銷售人員實力的銷售測試，銷售游戲、銷售對抗、銷售溝通演練、銷售角色變換等形式活潑、內(nèi)容翔實的項目。在《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》、《成功營銷》等諸多媒體上發(fā)表文章，并多次受邀擔(dān)任中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道的嘉賓和經(jīng)濟(jì)營銷類節(jié)目的顧問。作者被評為2001年、2002年中國十大企業(yè)培訓(xùn)師，獲獎培訓(xùn)課程包括《優(yōu)秀銷售模式》、《優(yōu)勢銷售實踐》和《優(yōu)勢銷售溝通》。