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最偉大的商業(yè)演講

最偉大的商業(yè)演講

定 價:¥29.00

作 者: 金雨編
出版社: 中國水利水電出版社
叢編項:
標 簽: 經(jīng)濟知識普及讀物

ISBN: 9787508418865 出版時間: 2004-03-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 294 字數(shù):  

內容簡介

  本書收集了世界各國著名企業(yè)家有關成功之道秘訣和經(jīng)驗之談的演講文章。全書分四編:做合格的企業(yè)領導;經(jīng)營管理的秘訣;遠見是一個企業(yè)成敗的關鍵;壞消息比好消息更該聽到。全書計有55篇精彩的講演,包括:如何培育人才,怎樣做一個世界級談判高手,經(jīng)營管理的秘訣,處理人際關系的藝術,企業(yè)家的領導藝術,“遠見”是一個企業(yè)成敗的關鍵,化解難題的最佳方法,珍惜不確定的環(huán)境,信用規(guī)則的挑戰(zhàn),商業(yè)的成功之道,成功的代價,等等。本書可供各類企業(yè)家、企業(yè)管理人員,特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)的管理人員學習借鑒。本書精選了上世紀最偉大的商業(yè)演講,共55篇。所選文章,涉及商業(yè)領域的方方面面,既有世界各國著名的企業(yè)家有關商業(yè)成功之道的秘訣,也有世界一流管理大師的經(jīng)營管理理念。演講者既有如彼得·德魯克、湯姆·彼得斯等管理大師,也有如杰克·韋爾奇等知名企業(yè)總裁。愿本書的出版能給中國的企業(yè)家和經(jīng)營管理者啟一份智慧之思,開一扇借鑒之窗。目錄:第一編做合格的企業(yè)領導培育人才…………梭下幸之助,日本松下公司總裁怎樣才是好主管…………保羅·蓋蒂,美國蓋蒂石油公司總裁做個合格的企業(yè)領導…………亨利·法約爾,法國著名企業(yè)家重視企業(yè)各方面經(jīng)理人員的培養(yǎng)和發(fā)展…………山姆·托依,英國福特汽車公司總裁總執(zhí)行理事杰出的經(jīng)理人才勢必應具備一些能力…………大衛(wèi)·斯蒂爾,英國石油公司總裁企業(yè)的未來后繼接任人選相當重要…………奧斯汀·皮爾斯,英國宇宙航行公司總裁企業(yè)成敗關鍵在于人才培訓…………王永慶,臺灣塑膠董事長與員工交流的要求只會越來越高…………杰無·伊梅爾特,任通用電氣公司董事長兼首席執(zhí)行官公司和人才是一個整體…………瑪麗·凱·阿什,美國瑪麗·凱化妝品公司創(chuàng)辦人兼董事長充分認識你自己…………梅耶,環(huán)球航空公司董事長兼總經(jīng)理有效的自我評價…………維克多·基亞姆造就自己…………井植薰,日本三洋公司前總經(jīng)理做一個世界級的談判高手…………馬克·H·麥克科邁克,美國企業(yè)家第二編經(jīng)營管理的秘訣責任與報酬…………大衛(wèi)·普勒斯杜,英國勞斯萊斯汽車廠經(jīng)理、董事技術與管理…………盛田昭夫,日本著名企業(yè)家政策·計劃·組織·方向…………阿拉斯塔·皮京頓爵士,英國皮京頓兄弟公司總裁科學管理的實質…………泰羅,美國工程師兼企業(yè)家以信息為基礎的管理…………德魯克,經(jīng)驗主義學派的代表人物目標管理…………李玲瑤,擔任過美國PSI公司副總裁經(jīng)營管理的秘訣…………李·亞科卡,美國著名企業(yè)家為什么企業(yè)一分家就不老了呢…………酒井邦恭,日本著名企業(yè)家企業(yè)主的責任…………理克·布朗,英國企業(yè)家家族的信條…………小約翰·洛克菲勒,美國實力最雄厚的洛克菲家族企業(yè)為何患病…………立石一真,日本歐姆龍株式會社的創(chuàng)始人領導職責的承諾…………理查德·布朗處理人際關系的藝術…………諾斯克特·帕金森,英國著名的企業(yè)家企業(yè)家的領導藝術…………杰弗里·梅雷迪思,新英格蘭大學金融管理研究中心主任第三編遠見是一個企業(yè)成敗的關鍵談“充分授權”…………里歐納德·查雪爾,英國查雪爾精神康復之家創(chuàng)辦人市場營銷P.S談…………菲利普·科特勒,世界著名營銷學權威、美國西北大學教授顧客才是惟一的老板…………雷富禮,曾任寶潔公司CEO建立我們的能力…………理查德·瓦格納,曾任美國通用汽車公司總裁風險與效益通常是并存的…………菲利浦·凱德威,美國福特汽車公司總裁創(chuàng)造適當?shù)膭?chuàng)新環(huán)境與氣氛…………李維士·李爾,美國明尼蘇達采礦和制造公司總裁談銷售的基點…………山口裕,日本著名的經(jīng)營學家、企業(yè)家遠見是一個企業(yè)成敗的關鍵…………雷伊·杰第斯爵士,英國鄧洛普公司總經(jīng)理質量第一…………石川磬,世界著名的質量管理專家產(chǎn)品取得成功銷售的秘鑰…………愛德華·漢尼思,美國普羅克特——甘布爾公司總裁化解難題的最佳方法…………梅耶,英國環(huán)球航空公司董事長兼總經(jīng)理第四編壞消息比好消息更該聽到壞消息比好消息更該聽到…………麥凱,美國信封公司董事長財富的性質…………喬治·吉爾德,美國經(jīng)濟學流派中供應學派的代表人物之一榮譽與責任…………金宇中,韓國著名企業(yè)家我的經(jīng)驗…………彼得·沃爾特斯,英國著名企業(yè)家夢想的勇氣…………唐納德·基奧,美國可口可樂公司前總裁跨國企業(yè)必須承擔更多的責任…………約翰·史密斯,曾任通用汽車公司董事長科學與技術:今天的基礎,明天的道路…………李·R·雷蒙,??松镜亩麻L兼CEO為終身學習開辟一個新領域…………莘利普·康迪行,波音公司第七位董事長面對誠信危機的自我糾正…………亨利·鮑爾森進入任何一個你能夠進入的市場…………薩莫·雷石東,娛樂大亨珍惜不確定的環(huán)境…………菲利普·瓦特,荷蘭皇家/殼牌集團常務董事會主席信用規(guī)則的挑戰(zhàn)…………艾倫·格林斯潘,曾任美聯(lián)主席洞察力決定行為事實決定后果…………吉姆·科普蘭,德勤會計師行的CEO信息整合之夢…………比爾·蓋茨,微軟公司的主席、首席軟件設計師人生是提取精華的過程…………卡莉·費歐莉娜,惠普公司第五任總裁兼最高執(zhí)行長商業(yè)的成功之道…………安德魯·卡耐基,美國鋼鐵大王成功的代價…………湯姆·彼得斯,美國當代管理學大師

作者簡介

暫缺《最偉大的商業(yè)演講》作者簡介

圖書目錄

第一編做合格的企業(yè)領導
培育人才
怎樣才是好主管
做個合格的企業(yè)領導
重視企業(yè)各方面經(jīng)理人員的培養(yǎng)和發(fā)展
杰出的經(jīng)理人才勢必應具備一些能力
企業(yè)的未來后繼接任人選相當重要
企業(yè)成敗關鍵在于人才培訓
與員工交流的要求只會越來越高
公司和人才是一個整體
充分認識你自己
有效的自我評價
造就自己
做一個世界級的談判高手
第二編經(jīng)營管理的秘訣
責任與報酬
技術與管理
政策·計劃·組織·方向
科學管理的實質
以信息為基礎的管理
目標管理
經(jīng)營管理的秘訣
為什么企業(yè)一分家就不老了呢
企業(yè)主的責任
家族的信條
企業(yè)為何患病
領導職責的承諾
處理人際關系的藝術
企業(yè)家的領導藝術
第三編遠見是一個企業(yè)成敗的關鍵
談“充分授權”
市場營銷P. S談
顧客才是惟一的老板
建立我們的能力
風險與效益通常是并存的
創(chuàng)造適當?shù)膭?chuàng)新環(huán)境與氣氛
談銷售的基點
遠見是一個企業(yè)成敗的關鍵
質量第一
產(chǎn)品取得成功銷售的秘鑰
化解難題的最佳方法
第四編壞消息比好消息更該聽到
壞消息比好消息更該聽到
財富的性質
榮譽與責任
我的經(jīng)驗
夢想的勇氣
跨國企業(yè)必須承擔更多的責任
科學與技術:今天的基礎, 明天的道路
為終身學習開辟一個新領域
面對誠信危機的自我糾正
進入任何一個你能夠進入的市場
珍惜不確定的環(huán)境
信用規(guī)則的挑戰(zhàn)
洞察力決定行為事實決定后果
信息整合之夢
人生是提取精華的過程
商業(yè)的成功之道
成功的代價

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